Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRACK die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch verschiedene Kunden bekommt man eine gute Abwechslung.
Die Kollegen sind wirklich toll und allgemein sind die meisten Kollegen super sympathisch.
Teamleiter sind sehr offen für Gespräche.
Die Arbeitsatmosphäre variiert von Team zu Team. In einigen herrscht eine lockere Atmosphäre, in anderen eher eine geschäftlichere
Sehr abhängig von dem Team, in dem man ist und ob man man sich mit den Aufgaben identifizieren kann
Die Vorgesetzten sind freundlich und fair im Zwischenmenschlichen Umgang. Allerdings gibt es so einige Vorgesetzten oder auch „Teamleads“ die nicht wirklich als solche fungieren. Sie arbeiten das Tagesgeschäft ab, aber kümmern sich kaum bis gar nicht um ein funktionierendes Team.