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Raps 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Raum zur Verbesserung

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Kollegenzusammenhalt, Aufgaben, Parkplatzsituation, Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristete Verträge, fehlende offene Kommunikation von Geschäftsführung und HR, Großraumbüros mit schlechter Akustik und fehlender Privatsphäre.

Verbesserungsvorschläge

Azubis nicht nur ausbilden, sondern auch unbefristet übernehmen. Oft habe ich es mitbekommen und selbst erlebt, dass gute Mitarbeiter gehen und danach neue Kollegen unbefristet eingestellt werden. Warum? Das müsste doch nicht sein.
Einheitliche Homeofficeregelung (kann sein, dass sich mittlerweile was getan hat)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, es wird gelacht, allgemein wirkt alles nicht so steif. In der Ausbildung gab es die Kennenlerntage.

Kommunikation

Es gibt die Betriebsversammlung, in der das Management über den aktuellen Stand informiert. Allerdings erfährt man auch viel nur über den Flurfunk bzw. sickern dort am ehesten Infos durch.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Azubis herrscht großer Zusammenhalt, man geht gemeinsam Essen und ist auch hin und wieder im Azubiladen zusammen tätig. Auch unter den Kollegen hilft man sich gegenseitig. Es gibt regelmäßige Abteilungsaktivitäten.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, Überstunden werden bezahlt und man kann diese auch abfeiern. Wenn man kurzfristig von der Arbeit gehen muss, ist das nach Absprache mit dem Teamleiter möglich. Es gab zumindest damals nicht wirklich die Möglichkeit als normaler Angestellter Homeoffice zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter und mein Ausbilder waren zu jeder Zeit ein toller Chef bzw. Ausbilder, haben uns den Rücken frei gehalten und immer ein offenes Ohr gehabt. Außerdem wurde man auch für Arbeit gelobt. Druck wurde nie ausgeübt. Allerdings ist die Geschäftsführung nicht immer so offen und ehrlich, es werden Entscheidung einfach durchgedrückt und Mitarbeiter hingehalten.

Interessante Aufgaben

Durch den Verwaltungs- und Produktionsbereich und die verschiedenen Standorte ist die Arbeit abwechslungsreich und man lernt das Unternehmen gut kennen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel waren teilweise veraltet, die Büros leider auch nicht mehr modern und man sitzt in Großraumbüros. Die Lautstärke ist entsprechend nicht immer angenehm. Im Sommer hat man es nur mit Ventilator ausgehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifverträge der NGG, ist leider im Vergleich zu anderen Branchen deutlich schlechter bezahlt.

Image

An sich ist die Firma echt gut, die Ausbildung macht Spaß und die Atmosphäre ist gut. Allerdings tragen Entscheidungen wie Azubis nicht zu übernehmen und nur befristete Verträge anzubieten nicht unbedingt zu einem positiven Image in der Umgebung bei.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich in manchen Berufen weiterbilden und z.B. den Techniker machen. Es gab aber auch Kollegen die nebenbei selber durch ein Fernstudium ihre Qualifikationen aufbesserten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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