Kündigung ist unterwegs!!
Verbesserungsvorschläge
Unangekündigten Kontrollen und regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitern fern ab von der ogs Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Grottig.. Mitarbeiter werden nach Beliebtheit bevorzugt.
Kommunikation
Dinge werden nicht offen kommuniziert wenn überhaupt Infos an Mitarbeiter gehen dann nur per Mail oder man wird vor vollendete Tatsachen gestellt..
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältigkeit beschreibt es wohl am besten keiner gönnt jmd anderen etwas bloß den eigenen Vorteil sehen.
Vorgesetztenverhalten
Wen der / die Vorgesetzte mag hat seine Vorteile alle anderen werden abgespeist mit aussagen das alles nicht so schlimm sei man sich auf gut deutsch nicht so anstellen soll..
Gleichberechtigung
Ist immer schön zu sehen das ein „soziales“ Unternehmen nicht auf Gleichberechtigung von Mann und Frau aus ist und männliche Kollegen besser bezahlt werden bei selbiger Arbeit..
Arbeitsbedingungen
Lassen zu wünschen übrig Kindern wird gesagt es muss an Papier gespart werden, beim System klasse in Gruppe gibt es fast nichts am Spiel Materialien geschweige denn geeignetes Mobiliar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gespräche zu Gehaltserhöhungen gibt es nicht man muss alles per Mail machen was viel zu unpersönlich ist und einem keinerlei Möglichkeiten zu Verhandlungen bietet.
Image
Wie kann ein Image sein wenn Mitarbeiter vor Eltern und Kindern ausrasten dürfen..
Schon mehrfach Beschwerden angehört die dann von ogs Leitung „zur Kenntnis“ genommen werden..
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich null.. hat man Interesse an höheren stellen kommt man nur weiter wenn man eine ordentliche Schleimspur hinterlässt.. traurig!!