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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rapunzel Kinderhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier starke Defizite mit der Geschäftsführung
Nur so lange gut,bis es zu Konkurrenzverhalten aufgrund von Ungleichbehandlung durch die Geschäftsleitung kommt
Ein Riesenunterschied zwischen Teamleitung und Geschäftsführung
Vieles wiederholt sich leider in Endlosschleife ohne neue Herausforderungen zu bieten
Welche Work Life Balance?? Bei der Frage ob man wegen einem Arzttetmin 15 min früher gehen darf, wird nur Kontra gegeben. Aber länger arbeiten wird vorausgesetzt und das ohne Vergütung!
Innerteamlich gut,wenn die Geschäftsleitung nicht eingreift