56 Bewertungen von Mitarbeitern
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie können einen nur mit Arbeit zustellen, aber wenn man nach Unterstützung fragt wird nur schief auf einen geschaut. Die Vorgesetzten sind am mittags außer Haus und man ist auf sich alleine gestellt.
Welche Work Life Balance?? Bei der Frage ob man wegen einem Arzttetmin 15 min früher gehen darf, wird nur Kontra gegeben. Aber länger arbeiten wird vorausgesetzt und das ohne Vergütung!
Das Gehalt war immer pünktlich.
Die sind so gut wie nie da!
Ein Durchgangszimmer ohne Fenster ist für mich kein Büro, aber die Umstände bei Rapunzel.
Nichts
Alles
Besser mit mitarbeiter umgehen
Nichts
Teams unterstützen
Je nach OGS
war für mich passend
Jede/r kocht sein/ihr eigenes Süppchen
Minus
Je nach OGS
Nach oben Buckeln, nach unten treten
Mit den Kindern toll
Nichts
Alles
Mitarbeiter nicht so behandeln, wie sie es tun.
In der Einrichtung verbesserungswürdig. Auf die Geschäftsstelle bezogen sehr schlecht
Image wird zurecht immer schlechter. Auch außerhalb der Firma.
Fortbildungen gibt es, aber nur firmeninterne. Diese bringen einen nicht weiter. Keine Fortbildungsnachweise
Gehaltserhöhung noch nicht erlebt. Boni wie Urlaubsgeld lächerlich gering
In der Einrichtung ja
Vorgesetzte vor Ort ist okay. Verhalten der Geschäftsstelle grauenhaft. Null Wertschätzung, keine gute und faire Kommunikation möglich
Schlechte Ausstattung
Mit Geschäftsstelle keine vernünftige Kommunikation möglich.
Gehalt immer pünktlich
Weihnachtsfeiern waren früher schön
Siehe ausführliche Bewertung. Wer sich sozial engagieren möchte und motiviert arbeiten in einem angenehmen und wertschätzenden Umfeld ist hier definitiv falsch.
Pädagogische Fachberatung an allen Schulen
Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Wertschätzende Kommunikation
Ansprechpartner für Probleme
Einfach mal Interesse zeigen warum die Dinge so sind wie sie sind
Probleme nicht einfach wegignorieren
Mitarbeiter die eigentlich bleiben wollen nicht auch noch verprelle
Praktische Unterstützung der Mitarbeiter vor Ort, nicht nur Druck weitergeben
Kollegen teilweise nett, Leitung keinerlei Führungskompetenzen, daher schlechte Stimmung im Team
Sieht man an den Bewertungen
Ist nicht vorgesehen
Es werden auf Teufel komm raus irgendwelche Fortbildungen aufgezwungen
Sozialbewusstsein hört bei den Mitarbeitern auf. Interessenten der zu betreuen Kinder liegen nicht im Vordergrund
Wir sehen die selben Schwierigkeiten und kämpfen uns täglich durch den Tagesablauf. Das schweißt zusammen.
Man sollte nicht zu oft krank sein
Ohne Sinn und Verstand, sowohl Leitung als auch Geschäftsstelle. Keine Wertschätzung, im Gegenteil sie haben kein Interesse an ihren Mitarbeitern. Man ist nur eine Nummer im System. Druck wird von oben nach unten Weitergegeben
Keine verlässlichen Strukturen, keine Transparenz, man muss gucken wie man klarkommt
Unterirdisch, die einfachsten Regeln für ein wertschätzendes Miteinander werden nicht eingehalten
Die Kinder sind super. Der Job könnte Spaß machen, wenn nicht durch strukturelle Probleme alles kaputt gemacht werden würde.
Null
Alles
Mehr Geld und nett sein
Es wird sich nicht viel in den Betrieb vor Ort eingemischt
Es wird wenig Wert darauf gelegt, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten. Stattdessen macht es den Eindruck, als würden sie nur zum Schein nach neuen Mitarbeitern suchen, um die Kosten möglichst gering zu halten.
Die gesamte Leitungsebene sollte im Bereich Mitarbeiterführung geschult werden.
Laut, stressig, viele Kinder , kaum Personal, häufige Wechsel- sagt alles
Hier gehen Realität und Image weit auseinander
Die meisten nicht qualifiziert, unfähig, lustlos- Katastrophe
Erbärmlich und niederträchtig
Hinterm Rücken sehr gut
das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto
fehlende Jobtickets
fehlende Lehrgänge über fachrelevante Bereiche allen ermöglichen, auch und gerade von KursleiterInnen, die nicht zu Rapunzel gehören
fehlende Möglichkeit VWL mit Zuzahlung von Rapunzel zu nutzen
MitarbeiterInnen, die als Quereinsteiger kommen, nicht auch entsprechend halten und bezahlen, sondern eher mit 'Ausbildung' in andere Verträge drücken zu wollen
Jobticket
Lehrgänge über fachrelevante Bereiche allen ermöglichen, auch und gerade von KursleiterInnen, die nicht zu Rapunzel gehören
VWL anbieten und entsprechend mit tragen
MitarbeiterInnen, die als Quereinsteiger kommen, auch entsprechend halten und bezahlen
in der jeweiligen Einrichtung gut, oberstressig da zu wenige MitarbeiterInnen
klingt erstmal gut
Partizipation
wird leider nicht entsprechend gehandhabt
im Team
die Pflichtteilnahmen an Rapunzel Lehrgängen sind ohne Mehrwert
Stillstand, dort wo Mensch anfängt, bleibt Mensch, außer vielleicht die Nase passt
es fehlt Jobticket, VWL wird auch nicht angeboten, durchreichende Zahlung wird versteuert
je nach Einrichtung
innerhalb eines Teams
im Team gut, von der Geschäftsleitung eher nicht
Kommunikation ist der Geschäftsleitung nicht möglich, Partizipation steht nur auf dem Papier
zu wenige MitarbeiterInnen
mit der Geschäftsleitung
sollte dringend verbessert werden
in der Einrichtung, leider zu wenig Zeit für jedes Kind, da zu wenige MitarbeiterInnen
Nichts
Viel versprochen nichts gehalten
Sucht euch einen anderen Arbeitgeber
Schlecht jeder macht sein Ding
In Köln kann der Verein bald einpacken
Fragwürdige Fortbildungen ohne Sinn
Manch einer bekommt Benefiz aber nur wenn man ein Schleimer ist
Jeder gegen jeden
Geschäftsführung nie erreichbar
Verwaltung überfordert und reden nur mist
Aus Verwaltung rührt sich nichts man fragt nach und bekommt keine Antwort
So verdient kununu Geld.