Eines von Döbelns traditionsreichsten Unternehmen: RASOMA
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
s.o. es wurde schnell und umfassend gehandelt. Dennoch wird nicht zu autoritär in das Leben der Mitarbeiter eingegriffen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hierzu habe ich keine Kritik. Alle empfohlenen Vorkehrungen von z.B. Gesundheitsamt werden eingehalten, Home-Office- Möglichkeiten eingeräumt etc.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine gute Mischung von alteingesessenen, erfahrenen Mitarbeitern und Neulingen. Die Mischung macht es und neue Vorschläge werden gern gehört, wenn auch nicht automatisch sofort umgesetzt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige schritfliche Informationsschreiben von der NSH Gruppe aber auch von der Rasoma Geschäftsleitung. Zudem gibt es ein Online- Portal, um firmeninterne Richtlinien zu lernen, z.B. betreffs Datenschutz etc. Darüber hinaus gibt es einen Betriebsrat, der turnusmäßig tagt und die Belegschaft informiert. Die Geschäftsleitung hälts ca. 1 mal im Quartal eine Ansprache an die komplette Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
mein Eindruck ist: innerhalb einer Abteilung herrscht starker Zusammenhalt. Zwischen Abteilungen gibt es (typisch menschlich) kleinere Barrieren. Prinzipiell stehen Rasomaner zusammen.
Work-Life-Balance
Ich kann mich bislang nicht beschweren. Ab und zu klingelt auch einmal nach der Regelarbeitszeit das Firmenhandy, aber das hält sich in Grenzen. Permanente Verfügbarkeit wird NICHT eingefordert. Die Privatsphäre wird absolut respektiert.
Vorgesetztenverhalten
sicher in jeder Abteilung unterschiedlich. Prinzipiell gibt es einen kooperativen Führungsstil ohne viel Autoritäts- Ausübung.
Interessante Aufgaben
Absolut. Die Grenzen werden nicht zu eng gesteckt und es wird Raum für eigene Kreativität gelassen.
Gleichberechtigung
Maschinenbau ist tradionell stark männlich besetzt, dennoch kann ich nicht sagen, dass ich frauenfeindliches Verhalten beobachtet hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Die Älteren werden geachtet und respektiert, ihr Rat wird des Öfteren eingeholt. Einige Mitarbeiter werden über das Renteneintrittsalter hinaus auch noch partiell beschäftigt und können so gleitend aus dem Berufsleben aussteigen.
Arbeitsbedingungen
Top, Modern, sowohl Hard als auch Software auf dem neusten Stand. Sanitär- und Pausenräume gut ausgestattet. Teilweise gibt es Klimaanlagen. In Besprechungsräumen sind Beamertechnik sowie Konferenztelefone installiert. Für Besprechungen gibt es kleine 0,3l Getränkeflaschen, deren Verzehr aber nicht überstrapaziert werden sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich wenig sagen, bin aber der Meinung, dass das Unternehmen Rasoma positiv mit Umweltfragen sowie mit Fragen des sozialen Miteinanders sowohl im Rahmen der Unternehmensangehörigen als auch mit Nachbarn u.Ä. umgeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich überwiesen. Das Gehalt ist markt- und ortsüblich. Der Abschluss einer Altersvorsorge/Direktversicherung wird angeboten.
Image
Das Image ist denke ich nicht das beste, hier muss aber einfach auch marketingseitig nun mehr gemacht werden. Firmen, die aus der DDR Zeit bestehen geblieben sind, haben in der Bevölkerung generell einen "miefigen" Touch und müssen sich erst profilieren, anders als neu auf die grüne Wiese gebaute Zweigstellen großer rennomierter Unternehmen beispielsweise.
Karriere/Weiterbildung
In kleinen mittleren Unternehmen ist die Aufstiegsleiter meist kurz und endlich, so auch bei Rasoma. Weiter- und fortbilden kann man sich definitiv, und sicher kann man seinen Verantwortungsbereich in Absprache mit der Geschäftsleitung ausbauen und hievon auch z.B. finanziell profitieren, auch ohne dass dann gleich ein neuer Titel auf der Visitenkarte steht.