134 Bewertungen von Bewerbern
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es wurde fast schon penetrant nach dem aktuellen Arbeitgeber gefragt - eine Beschreibung des Tätigkeitsfelds und der Branche haben dem Recruiter nicht ausgereicht. Es wurde richtig unhöflich nachgebohrt. Im Gegenzug konnte mir jedoch absolut nichts über die Stelle oder Firma gesagt werden, auf die ich mich eigentlich beworben hatte. Darauf war der Recruiter überhaupt nicht vorbereitet. Seriös und kompetent geht anders. Daher keine Empfehlung von mir.
Keine. Lange überlegt, ob ich etwas finde, kann aber sagen, dass für mich alles gestimmt hat. Die Offenheit und Transparenz möchte ich dabei besonders positiv hervorheben.
Keine Verbesserungsvorschläge
Auch Active Sourcing verlangt eine gute Qualifikation, aber auch stets den guten Ton und die Freundlichkeit zu wahren. Immerhin sind hier die Rollen klar vergeben. Es wird Personal gesucht, oft mit dem Ziel, dieses von der aktuellen Arbeitgeberin abzuwerben.
Meistens sucht Personal in Arbeit nicht das Traum-Rekruiting Unternehmen.
Nach meinem letzten Kontakt mit Ratbacher hatte ich die Gewissheit, dass hier noch viel Inhouse Training einzelner Mitarbeiterinnen nötig ist.
Den ersten und zweiten Schritt als einen einheitlichen Step kombinieren, sodass hier der Prozess etwas schlanker gestaltet wird, aber dennoch effektiv.
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Eine Rückmeldung, nachdem ich beim ausgemachten Online-Gespräch 25 Minuten lang vergeblich gewartet und angerufen habe, wäre nett gewesen.
Es gab zwar eine kurze Entschuldigung/Erklärung via Mail, man wäre in einem internen Meeting "festgesessen", aber eine kurze Mail wäre angebracht gewesen. Auf meine Terminvorschläge für ein künftiges Gespräch wurde nie wieder geantwortet. Das ist mir so noch nie passiert. Einfach unprofessionell.
Respektvolle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.
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