Ratepay 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch nie erlebt, dass sich jemand in einem Vorstellungsgespräch dermaßen arrogant und unhöflich verhält. Man geht ja eigentlich davon aus, dass beiderseitiges Interesse herrscht.
Kann natürlich ein Test gewesen sein, wurde von mir ausschließlich negativ aufgenommen und im Anschluss auch nicht aufgelöst.
Im Weiteren wurde ich in ein Assessment Center aufgenommen, innerhalb dessen ich Content für Ratepay erarbeiten sollte. Ich schreibe bewusst nicht "eingeladen", da nach dem Gespräch automatisch davon ausgegangen wurde, dass ich weiterhin Interesse habe.
So viel Vermessenheit habe ich noch nie erleben müssen, wer Bewerber schon so behandelt, kann mit Mitarbeitern nicht recht viel besser umgehen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag wäre ein strukturiertes Feedback zur Performance des Bewerbers auf verschiedenen Dimensionen.

Verbesserungsvorschläge

noch schnellere Rückmeldung wäre gut

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

nichts

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Spontan fällt mir persönlich nichts ein. :-)

Verbesserungsvorschläge

Sehr sorgfältig geprüft, freundlich alle Punke diskutiert was man für eine richtige Entscheidung braucht, damit später nicht beide Seiten nicht unzufrieden sind.

Ich habe 3 Gespräche gehabt: einmal telefonisch( 1,5 Stunde), einmal vor Ort Kennenlernen (ca. 2 Stunden) und einmal Probe-Tag (Halb-Tag). Bei allen Gesprächen haben wurde sehr offenes und angenehmes Gespräch duchgefürt. So fühlt man Seriosität des Unternehmens. Eine Rückmeldung bekommt man Super-Schnell !!

Ich bedanke mich ganz herzlich dass ich diese Erfahrung erlebt habe.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. mehr über eingesetzte oder geplante Technologien sprechen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche und mein halber Kennenlerntag hat mir sehr gut gefallen! Gut fand ich im Vergleich zu anderen Bewerbungsgesprächen bei anderen Unternehmen mit 3 Gesprächspartnern die Gesprächsführung. Die Personalberaterin hat die Rolle der Gesprächsleitung eingenommen und ich wusste jederzeit wer gerade an der Reihe war. Die Vorstellung der einzelnen Personen fand ich auch sehr persönlich und gelungen. Das gemeinsame Kickern zum Abschluss hat mir sehr viel Spaß gemacht!

Was ich nicht so schön fand, dass man mich nicht zurückgerufen hat um mir die Absage mündlich am Telefon mitzuteilen. Die Absage erhielt ich am Telefon erst von meiner Personalberaterin über die ich mich beworben hatte.

Bewerbungsfragen

Ich konnte mir von Kärtchen mit Eigenschaften drauf 3 Stück raussuchen, welche ich denke am besten zu mir passen und sollte diese kurz erläutern warum.

Verbesserungsvorschläge

3 Bewerbungsgespräche, sehr viel Zeit investiert und am Ende keine Antwort bekommen. Ich musste selber nachfragen, um eine automatisch generierte Antwort zu bekommen. Am Ende war ich fast froh für die Absage.