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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Unternehmensführung und HR. Keine Antwort auf Emails.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIAS GmbH in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Pro-Forma-Ausschreibung oder Testanzeige bzw. Werbung. Einige Stellen sind seit Februar 2024 immer noch nicht besetzt.


Zufriedenstellende Reaktion

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Nachfragen zum Stand der Bewerbung helfen nicht weiter.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei r.a.t.h. gmbh in Düren als Personaler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Stelle als Personalreferent ist dauerhaft ausgeschrieben. Ich bekam eine Eingangsbestätigung und hatte Kontakt zum Recruiter, der nur Bewerbungen verwaltet, jedoch keine Entscheidungen treffen kann. Es kam nie eine Absage und trotz nachfragen hat die Fachabteilung sich nie gemeldet. Armselig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Guten Tag,
wir entschuldigen uns dafür, dass Sie den Bewerbungsprozess auf diese Art und Weise wahrgenommen haben.
Wir teilen Ihre Meinung über einen erfolgreichen Bewerbungsprozess, der von Verbindlichkeit und Transparenz lebt.
Wir haben uns in diesem Bereich inzwischen verstärkt aufgestellt und den Prozess nachhaltig verbessert.
Sofern Sie an einem weiteren Austausch interessiert sind, freuen wir uns über eine schriftliche oder telefonische Kontaktaufnahme!

Viele Grüße!
Die Personalabteilung

Zwar schnelle Antwort, aber...

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rurtalbahn GmbH in Düren als Auszubildender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

.... viele unnötige Fragen vor dem Vorstellungsgespräch, teilweise keine oder keine guten Antworten auf meine E-Mails.

Ich fühlte mich insgesamt wie ein Bewerber für eine unwichtige Position. Es kam alles insgesamt ziemlich stockend und unkoordiniert rüber.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Guten Tag,

wir bedanken uns für Ihren Eindruck zu unserem Bewerbungsprozess. Da wir einen großen Wert auf einen reibungslosen Bewerbungsablauf legen, hilft uns Ihr Feedback uns stetig zu verbessern.
Wir sind stolz darauf in der Unternehmensgruppe eine Vielzahl an Ausbildungsstellen in diversen Bereichen und an verschiedensten Standorten anbieten zu können. Es liegt jederzeit in unserem Interesse, den Bewerber (m/w/d) an den richtigen internen Ansprechpartner zu verweisen, um den Bewerbungsprozess so flexibel wie möglich abwickeln zu können. Dabei ist es unumgänglich, offene Fragen bezüglich der eigenen Wünsche und Vorstellungen durch den Bewerber (m/w/d) beantworten zu lassen. Diese sind im Falle der Nachfragen leider nicht ausreichend, durch die Bewerbungsunterlagen, zu identifizieren.
Eingehende Nachfragen sind daher aus Unternehmenssicht zu Ihrem Vorteil angedacht.

Viele Grüße
Die Personalabteilung

Lässt zu wünschen übrig

4,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei RTB Cargo GmbH in Aachen als Triebfahrzeugführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Konditionen bieten für unregelmäßigen Schichtdienst mit übernachtungen, habe bei einem Dienstleister schon 3500 netto stkl1 für 170 Stunden und das im 6/4 Rhytmus+manchmal sogar etwas mehr freie Tage...und da zählen Gastfahrten natürlich zur Arbeitszeit


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angenehmes Vorstellungsgespräch, ein von der Anzeige abweichender Einsatzort wird jedoch erst spät genannt.

4,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei vias in Frankfurt am Main als Triebfahrzeugführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Einsatzort vorab deutlich kommunizieren. Es wurde hier eine Stelle in Frankfurt am Main ausgeschrieben, der Einsatz sollte dann aber im ca. 50 km entfernten Rüdesheim stattfinden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von einer Bewerbung bei Viscom kann ich nur abraten. Die Begriffe unseriös, unverschämt & unsortiert sind genau richtig.

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Viscom Datensysteme in Düren als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten, Kommunikation verbessern und eine bessere Ereichbarket wären schon mal ein Anfang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach sehr positiven Gesprächen und Probearbeitstag leider unerwartet Funkstille. Dann selbst abgesagt.

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei r.a.t.h. gmbh in Düren als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schade dass keine Antwort kam. Hatte eigentlich ein gutes Gefühl, wäre mal interessant zu erfahren, woran es gescheitert ist.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf spielte eine untergeordnete Rolle. Wichtiger waren die Fähigkeiten und die aktuellen Skills.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So bekommt man keine qualifizierte Mitarbeiter

3,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei VIAS Rail West in Düren als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlohnung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Außen hui, innen pfui

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei r.a.t.h. gmbh in Düren als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Absage ein toller Arbeitgeber. Ich hätte gern meine Ausbildung da gemacht.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei r.a.t.h. gmbh in Düren als Auszubildender Industriekauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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