76 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
RATH Gruppe Bewertungen
RATH
Gruppe
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen, Kollegen sind super, ende. Vorgesetzte können nichts außer Druck machen, beginnt bei der GF.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTB Cargo GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nicht für alle gewünscht durch GF, es wird alles gemacht, damit Mitarbeiter rausgeekelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte, die nichtmal vernünftig deutsch schreiben oder reden können sowie GF austauschen.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen, schlechtesten Leitungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hätte ich mal in der Schule aufgepasst. Aber, es gibt schlimmeres könnte besser sein ist aber ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rurtalbahn GmbH in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erhalte pünktlich mein Lohn. Lässt einen in Ruhe wenn man seine Arbeit macht. Hat sich vom Wirtschaftsneubegründer Habeck anscheinend noch nicht das Prozentrechnen zeigen und Insolvenzen erklären lassen. Habe soweit einen krisensicheren Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verbesserungen anscheinend zu Keuchhusten führen.
Hier laufen Köpfe rum, die müsste man vor die Tür setzen und nicht noch befördern. Et hätt noch immer jot jejange scheint die Maxime zu sein und wirst dann gefragt woran hats gelegen.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da sind Verbesserungen entstanden das lag aber eher an unserem Mann mit den Cojones.
Mein Arbeitsplatz: Ein Paradies für den Lendenbereich und der nächste Bandscheibenvorfall oder Spasmusanfall sind garantiert.
Arbeitsatmosphäre
mit denen man sich versteht alles cool, aber es gibt ja noch die anderen
Image
reine Lokalhelden, nicht besser oder schlechter als der rote Riese.
Work-Life-Balance
Work was? Welcome Schichtbetrieb, Vorhof der persönlichen Hölle. Der Disponent ist dort der gängige DJ. Immer nur die selbe Platte.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da, aber ich brauchs nicht. Wirst für die 3,50€ mehr auch nicht glücklicher. Höchstens du legst ne flotte Sohle auf Parket und hüpfst zum Takt unseres DJ.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise noch vor 10 Jahren. Doch hat sich was getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel. Find ich fair genug. Bin Naturliebhaber
Kollegenzusammenhalt
soweit okay könnte aber besser sein. Zur Verteidigung, zeig mir einen Laden wo es keine Stinkstiefel gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
tja bei dieser GenZ ist eh der Drops gelutscht, das wird in diesem Leben nichts mehr. Da bleiben einem hoffentlich die guten Alten noch lange erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Mal hui mal pfui. Können uns dabei aber noch glücklich schätzen das wir im Betriebsrat da einen sitzen haben der Cojones hat.
Arbeitsbedingungen
Eisenbahn eben. Es ist laut, dreckig, mal zu kalt im Winter und mal zu heiß im Sommer. Sitzt in deinem Kabinchen deines Zuges und fährst mit einem Zug der zur Stummfilmzeit seine Markteinführung hatte die Leute durchs Ländle wo Honig und Milch fließen.
Kommunikation
analoger Funk, besser kann man es nicht beschreiben, vor allem der Flurfunk. Da sehe ich RTL schon draus ne Serie machen.
Gleichberechtigung
das juckt hier wirklich keinen
Interessante Aufgaben
Pin nach vorne, Pin nach hinten, Türen auf und Türen zu. Einfach herrlich Leute vom Amt zur nächsten Kneipe zu kutschieren. Als Danke bekommst du deren inneres nach aussen getragen. Hatte ich schon unseren Vorhof der Hölle DJ erwähnt? Das macht das Leben erst so richtig interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traum zerplatzt trotz Einsatz
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Rurtalbahn GmbH in Düren gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war meine Trauausbildung.Bis zum Ende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche
Reflektion
Verbesserungsvorschläge
Bevor man kündigt wäre erstmal ein ehrliches Gespräch gut.Die ganze Zeit ist alles super.Bester Azubi.Und dann Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut eigentlich
Arbeitszeiten
Ok
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Die Ausbilder
Zugesagten Tablets nicht rechtzeitig zur Verfügung gestellt. Das arbeiten am Handy wurde negativ ausgelegt.
Spaßfaktor
Nette Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessant ,abwechslungsreich
Respekt
Unter kollegen super,Leitungsebene hmmm dachte ich auch
Karrierechancen
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Egoistische Geschäftsführung. Mitarbeiter sind denen Egal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rurtalbahn GmbH in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaputte und Dreckige Züge.
Vorgesetzte.
Arbeitszeiten zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten anpassen. 8Std. am Tag Reichen. Zudem sind die einzelnen ruhetage ein Witz.
Die Oberste Vorgesetzten sollten mal den Rat und die Vorschläge der Arbeiter oder des BR annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Geht Besser.
Work-Life-Balance
Eine Absolute Katastrophe. Gesetzliche Grundlagen werden so gerade eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahmen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Oft Kontrollen. Den Vorgesetzten ist es egal wie es den Mitarbeitern geht.
Arbeitsbedingungen
Oft Pause am Bahnsteig, wo die Fahrgäste ansprechen oder Rollstuhlfahrer eingeladen werden müssen.
Kommunikation
Man muss sich einiges Erfragen. Oft wissen Fahrgäste mehr als das Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt einige Zulagen. Im Vergleich zur Industrie und Handwerk aber eher schlecht schlecht.
Gleichberechtigung
Sagst du immer ja und schleimst dich ein hast du gute Schichten. Sonst bekommst du immer nur schlechte Dienste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RTB Cargo GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, gute Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts tut sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIAS Rail West in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nie das hält, was er verspricht. Das hält er immer ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, die nicht wahr haben will, wie es in der Basis ist.
Verbesserungsvorschläge
Sich komplett von den ehemaligen Abelio Mitarbeitern zu trennen, die haben es damals auch schon nicht geschafft.
Bonus für Fahren aus Ruhe.
Mehr Gerechtigkeit ausüben
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht nur sein Ding.
Image
Verufen in der ganzen Branche.
Work-Life-Balance
Da muss man schon tief bei jemandem sein um eine Veränderung haben zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Da wird man hängen gelassen, bzw man versucht einen finanziell nicht das zu geben, was einem nach einer Weiterbildung zusteht
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nur das Nötigste bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Der alte Kader hält zusammen, der neue leider nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte auch wesentlich verbessert werden, da die Älteren schon lange nicht mehr 10 Std. und mehr an Arbeit verkraften können, wie es die junge Generation macht
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz
Arbeitsbedingungen
Dreckige und defekte Fz. Tlw monatelang ohne Klo auf dem Zug, obwohl Pausen im Zug abgehalten werden sollen.
Die meisten Fahrten ohne KIN und man ist auf sich selbst gestellt.
Kommunikation
Wenn man was wissen möchte läuft man ewig hinterher, weil keiner für irgendwas Verantwortung übernehmen möchte.
Gleichberechtigung
Hier muss jeder für sich selbst kämpfen. Dispo ist das schlimmste Übel für Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Nur kein Zugausfall, dafür wird einem alles zugesagt, was nachher nicht eingehalten wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rurtalbahn GmbH in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander …. Ich würde den Arbeitgeber bis auf die Prozesse und Struktur als eher modern als traditionell einstufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstum und Auslastung kontrolliert und überlegt angehen bzw planen. Ein offenes Ohr für Mitarbeiter mit der Motivation Verbesserungen umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse einführen bzw. definieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv zu bewerten. Die Mitarbeiter hatten in meiner Abteilung ein gutes Verhältnis miteinander.
Work-Life-Balance
Wird langsam bedroht…. da durch dem schnellen Wachstum und fehlender Struktur es auf wenige Schultern abgerollt wird. Ansonsten gibt es eine Vertrauensarbeitszeit. Keiner wird kontrolliert und jeder kann sein Arbeitspensum selbst einteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bei der Unternehmensgröße ist unter dem Durchschnitt.Für diese Unternehmensgröße sehr entäuschend
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegen. Hier würde ich ein Stern mehr geben wollen als möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlte eindeutig eine Struktur. Der Umgang war größtenteils mit Respekt verbunden. Hier hatte mich leider die fehlende Kommunikation gestört. Es gab keine Kritik und anderweitige Gespräche bzw. Taten die eine Entwicklung gefördert hätten
Kommunikation
Schlecht zu bewerten, da man viele Neuigkeiten erst zu spät bis garnicht bekommt. Hier wussten nur die Führungskräfte den neusten Stand, der selten weiterkommunziert wurde
Interessante Aufgaben
Sehr unübersichtliche Aufgabenstruktur. Hier gibt es keine keine klare Definition welche Aufgabe zu tätigen sind. Teilweise in allen Projekten einbischen beteiligt gewesen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allen ein fairer Arbeitgeber für den ich gerne Arbeite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rurtalbahn GmbH in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle freundlich egal aus welcher Abteilung
Work-Life-Balance
Ist halt so in dieser Branche aber die Disposition ermöglichen schon viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man sich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Bisher bei mir tadellos
Interessante Aufgaben
Sind halt alles wiederkehrende Prozesse
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur noch schlecht, egoistisches verhalten der GF und Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTB Cargo GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten kollegen. Ohne die netten kollgen, wären schon viele Kollegen weg!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider schon viel zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Komplett mal überdenken was sie da von sich lassen. Und mal über ihren schatten springen.
Arbeitsatmosphäre
Man geht mit Schmerzen zur Arbeit. Man fühlt sich unwohl.
Work-Life-Balance
Zum teil 6 Tage woche und 1 ruhetag nur. Dienstplan Freitag gegen 17 uhr. Für eine woche. Auch keine Sicht der Besserung
Mo Di kann man ruhe wünsche äußern für die folge woche. Sonst vorbei..
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man den braunen Kranz am Hals mag.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, aber firma hat die Kollegen gegeneinander ausgespielt bezüglich Streiken usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine alle gleich gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Stern noch zuviel . Belange werden einfach ignoriert. Würden lieber wollen das man kündigt. Anstatt das problem anzugehen und zulösen. Traurig.
Kommunikation
Mit Planung gut, bekommen aber auch nur noch Druck von oben wie in jedem bereich in der Firma. Es muss man der gf laufen sonst....
Gehalt/Sozialleistungen
Schon besser geworden, aber andere Unternehmen bezahlen immer noch weit mehr.
Gleichberechtigung
Der liebe Bauer und das Vieh.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Egoistische Geschäftsführung und mehr Führungskräfte wie Angestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTB Cargo GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hält seine Versprechungen nicht ein. Und wenn, geht er immer hin, dass nur der Arbeitgeber Vorteile dadurch erhält.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich Gedanken machen, dass ein Ausspielen der Angestellten gegeneinander dazu führt, dass niemand mehr Lust hat, seiner Arbeit nachzukommen, wie es sein sollte. Man geht mit Widerwillen hin, macht seine Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen gut, übergreifend dann doch schlecht, mit der Geschäftsführung kein Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Zuwenig Weiterbildung. Karriere nur möglich, wenn man dem Vorgesetzten nach dem Mund redet.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen funktioniert es gut, wiederum mit anderen Kollegen lässt es sehr zu wünschen übrig. Es kommt auf die Tagesform des Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Dieser Stern sollte ein Minus sein, da dass Zusammenarbeiten mit Vorgesetzten überhaupt nicht möglich ist. Sie weichen nicht von ihrer Meinung ab und jeder hat diese zu akzeptieren
Arbeitsbedingungen
Planung geht auf einen ein, versucht Wünsche umzusetzen, Ausfallschichten und Ersatzschichten allerdings reinste Katastrophe
Kommunikation
kein persönlicher Kontakt, Fragen und Antworten nur schriftlich über Signal oder Email
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt soweit okay, allerdings auf die einzelnen Mitarbeiter ungerecht verteilt
Gleichberechtigung
Auch hier sollte es ein Minus geben. Aus der Zwei-Klassen-Gesellschaft wurde mittlerweile eine Drei-Klassen-Gesellschaft
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RATH Gruppe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 42% der Bewertenden würden RATH Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RATH Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.