!!! Vorsicht beim Jobwechsel !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Respektloser Umgang mit Kollegen
2. Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
3. mangelnde Einarbeitung
4. Instranparente Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
1. Führungskultur ändern
2. Teamzusammenhalt fördern
3. offene und Transparente Kommunikation führen
4. Echte Einarbeit bieten sofern man Mitarbeiter langfristig behalten möchte
5. Mitarbeiter Wertschätzen und dessen anliegen ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr enttäuschend. Als neue Führungskraft wurde ich von Anfang an ausgegrenzt und im Führungsteam nicht eingebunden. Unterstützung oder kollegialen Austausch gab es kaum. Statt eines kooperativen Umfelds herrschte Desinteresse, und meine Anfragen um Hilfe oder Feedback wurden weitgehend ignoriert. Es gab keine echte Zusammenarbeit, was das Arbeiten sehr isoliert und frustrierend machte. Von einem motivierenden oder unterstützenden Arbeitsklima war leider keine Spur.
Kommunikation
Oft wurden Meetings abgehalten, ohne dass konkrete Ergebnisse erzielt oder Probleme gelöst wurden. Trotz der zahlreichen Gespräche blieb das Gefühl, dass die Kommunikation insgesamt oberflächlich und wenig zielführend war.
Kollegenzusammenhalt
Der schlechte Kollegenzusammenhalt ist vor allem den Teamleiter anzukreiden. Die Mitarbeiter werden oft wie Menschen zweiter Klasse behandelt. Wertschätzung gibt es keine, der Kollege hat noch nicht mal das Büro verlassen und schon wird hinterher geredet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance geht glaub ich nicht besser. Jeder kann kommen und gehen wie er möchte!!
Da es auch niemanden interessiert ob du da bist oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schon sehr BITTER!!! Ich hoffe, dass mein Vorgesetzter irgendwann mal in seinem Berufsleben auf jemanden wie sich selber trifft.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht... Manche Mitarbeiter werden als Menschen zweiter Klasse behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an ob jemand gemocht wird oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Wenn du Kollegen hast, die zum lachen in den Keller gehen hast du verloren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So Sozial, dass man jemanden aus einem unbefristeten Arbeitsverhältnis lockt ihm unzählige Versprechungen macht und ihn dann in der Probezeit nach Hause schickt *TOP*
Gehalt/Sozialleistungen
Mir hat man sogar mehr Geld geboten als ich überhaupt verlangt habe. Heute weiß ich auch warum!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man noch nicht mal eine Einarbeitung bekommt, brauch man sich über eine Weiterbildung keine Gedanken machen.