Rational 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Offene, wertschätzende Kommunikation sowie generell wertschätzender Umgang mit den Bewerbern. Langes Hinhalten vermeiden und intern besser absprechen.

Verbesserungsvorschläge

Mal wirklich die fachliche Kompetenz der Bewerber Berücksichtigen. Von 3 unterschiedlichen Personen weis ich, dass diese nur durch bekannte bei Rational rein gekommen sind. Diese sagen sogar selbst dass sie nur deshalb rein gekommen sind da sie die ein oder andere bestimmte Person kennen.

Bewerbungsfragen

Bin ein Mann vom Fach. Meine Qualifikation wie gemacht für die Firma.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt gab es drei Gespräche, ein Telefoninterview und zwei Vorstellungsgespräche in relativ großem zeitlichen Abstand, sodass der Prozess ganze zwei Monate gedauert hat.
Nach dem letzten Gespräch wurde versprochen sich innerhalb einer Frist zu melden zumal mir noch ein weiteres Angebot vorlag. Diese wurde nicht eingehalten und ich musste mehrfach nachfragen. Es hieß dann plötzlich, der zuständige Personaler ist für längere Zeit nicht erreichbar.
Die Vertretung war leider nicht sehr kompetent, konnte mir keinerlei hilfreiche Informationen geben und auch ein Feedback wurde mir verwehrt.
Schlussendlich kam eine Standardabsage per Mail mit massiver Verspätung vom zuständigen Personaler, der doch angeblich gerade nicht verfügbar war.
Aufgrund der Zeitspanne und des für so ein Unternehmen unpassenden Umgangs mit Bewerbern kann ich nur abraten, sich hier zu bewerben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kritische Fragen darf man stellen, aber wenn der Bewerber nur kritische Fragen gestellt bekommt, soll sich dieses Unternehmen nicht wundern, dass das Gespräch in eine Negative Richtung geht. Die Fragen, womit der Bewerber punkten/glänzen kann, wurden erst gar nicht gestellt. z.B. "Auf welche Leistung von Ihnen sind Sie besonders stolz?"

Bewerbungsfragen

4x "Warum haben Sie dieses Unternehmen verlassen?"

Verbesserungsvorschläge

- Reaktion auf Bewerbung war sehr zügig (8 Tage)
- Nach insgesamt 12 Tagen nach Bewerbung Telefoninterview (startete leicht verspätet
und Gesprächspartner war nicht vorbereitet)
- Telefoninterview lief sehr gut
- Keine Rückmeldung innerhalb vereinbarter Frist
- Nach pro-aktivem Nachfassen, innerhalb weniger Stunden Einladung zu einem weiteren
Gespräch
- Zweites Gespräch fand zwei Wochen nach Einladung statt
- Gespräch startete 45 Minuten zu spät (Entschuldigung erfolgte)
- Gesprächspartner erschienen erneut unvorbereitet und genervt, folglich entstand eine
stressige Stimmung und das Gespräch lief nicht "rund", dies wurde relativ schnell
unterbrochen und mir wurde mitgeteilt ich wäre fachlich nicht geeignet und man hätte
mich eingeladen weil man mich am Telefon so nett gefunden hätte
- Abschlussworte waren dann leider sehr unpassend und überheblich
- Absage kam zwei Wochen später als vereinbart

Auch im Bewerbungsprozess sollte man auf Respekt und Achtung des Gegenübers Wert legen.

Bessere Vorbereitung auf das Gespräch und den Bewerber - um letzten Endes beiden Parteien unnötige Zeitverschwendung zu ersparen.

Überheblichkeit ist mehr als unangebracht!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das ist sicherlich eine der unangenehmsten Erfanrungen, die man als Bewerber machen kann: man bewirbt sich auf eine Stellenanzeige mit einer sehr seniorigen Funktion, die Führungsverantwortung und Personalverantwortung auf einem sehr hohen Level in Aussicht stellt.
Doch Titel und Stellenanzeigen scheinen bei der Rational AG offenbar leider nichts wert zu sein.

Die böse Überraschung kam erst vor Ort ans Licht. Man erörterte mir dort, die Stelle sei eher eine Spezialistenstelle ohne Führungs- oder Personalverantwortung. Warum aber schreibt man die Stelle dann nicht auch als das aus, was sie ist?

Versucht man auf diese Weise gute und interessante Bewerber anzulocken? Aber gute Bewerber lass sich auf so etwas nicht ein. Schön war auch zu beobachten, dass der fachliche Ansprechpartner am Ende nicht mal mehr die Hand schütteln wollte und stattdessen wie eine kleines Kind, das seinen Willen nicht durchsetzen konnte dreinschaute. Er war offensichtlich beleidigt, dass seine Finte mit der falschen Stellenanzeige nicht aufgegangen war. Absolut peinlicher Auftritt seitens des Unternehmens.

Das Unternehmen liegt sehr ländlich, keine Infrastruktur in der Nähe, Essen jeden Tag nur in der hauseigenen Kantine möglich und man hat eine Menge Fahrtaufwand um dorthin zu gelangen. Öffentlich Verkehrsmittel sind kaum vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach Wochen keinerlei Reaktion weder schriftlich noch mündlich auf die Bewerbung und die Nachfrage zum Stand der Bewerbung. Unprofessionell und unhöflich!

Verbesserungsvorschläge

Noch nie an einem so unprofessionellen Vorstellungsgespräch teilgenommen!!!!

- 2 Personen seitens Rational AG
- Keine Begüssung und keine Vorstellung der Personen (Person 2 kommt herein, setzt sich und sagt, Zitat "legen Sie mal los")
- Respektlose Kommentare untermauert mit entsprechender Mimik und Gestik während Erzählung des Werdeganges
- Keinerlei fachliche Fragen oder Aufgabenstellungen um die Qualifikation eines Bewerbers einschätzen zu können
- Keine Beschreibung der Aufgaben, Schwerpunkte, Herausforderungen, etc. der zu besetzenden Position, Fragen wurden mit maximal 2-3 Halbsätzen beantwortet (und inhaltlich hat das absolut keinen Sinn ergeben!!!!)
- Nach 45 Minuten war alles vorbei, offensichtlich hatte Rational nicht ernsthaft in Erwägung gezogen mich für die Position einzustellen. Noch nie hat sich in so kurzer Zeit ein solch schlechter Eindruck von einem Unternehmen eingestellt!!!!

STAY AWAY!!!!

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde abends versendet, bereits am nächsten Tag (vor 8 Uhr) kam ein Zwischenbescheid. Nur einige Stunden später wurde bereits ein Telefoninterview vereinbart, es folgte eine Woche später ein persönliches Kennenlernen. Die HR Mitarbeiterin, die das Bewerbermanagement verantwortet, war stets sehr freundlich und sympathisch. Auf all meine Emails und Telefonate wurde sofort reagiert! Die Gespräche selbst (jeweils mit der Führungskraft der zu besetzenden Stelle und im Zweitgespräch mit einer Kollegin des Bereiches) waren sehr angenehm und haben mich vom Unternehmen überzeugt. Zudem wurden mir per Email zahlreiche Informationen zu Rational zur Verfügung gestellt. Ich habe mich rundum informiert und wohl gefühlt!