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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ratiotec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ratiotec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ratiotec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, viel Arbeit, wenig Personal, ab und an dumme Kommentare vom Geschäftsführer wenn er mal reinkommt.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel durcheinander
viel hin und her
Pläne die festgelegt wird, können schnell durch den Geschäftsführer der einmal die Woche mal reinkommt umgeworfen werden.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, man versteht sich gut untereinander!

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

30 Urlaubstage, spontane Termine können wahr genommen werden in Absprache mit den Kolllegen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophaler Geschäftsführer! Kommt einmal die Woche vorbei, gibt unnötiges Zeug von sich. Sehr unsympathisch, die Arbeiter sind froh wenn er schnell wieder weg ist! Das ist auch wahrscheinlich der Grund für den aktuellen Zustand von ratiotec!

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich ‚interessant‘.

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