8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den offenen Austausch.
Nichts.
Wenn ich Vorschläge hätte, würde ich sie intern teilen und nicht auf einer Plattform.
Es wird eine offene konstruktive Feedbackkultur gelebt.
Ratsherrn wird von vielen Externen (zu Recht) als Love Brand betrachtet.
Aufgaben gibt es mehr als genug. Manchmal ist es schwer, hier auf das persönliche Gleichgewicht zu achten.
Ursprünglich vom Konzern kommend noch Luft nach oben, aber hier ist schon gut Bewegung drin.
Angemessen für einen Mittelständler in einer hart umkämpften Branche.
Tage des Handels, gemeinsame Inventuren oder ein gemeinsames Mittagessen und Team-Events tragen zum Zusammenhalt bei.
Macht Spaß.
In regelmäßigen Jour Fixen wird sich über alles Relevante ausgetauscht. Es ist jedoch dennoch sinnvoll, sich selber um Informationen zu kümmern ;-).
Mehr als genug.
Eigener Rohstoffanbau, junges Team, offene Kommunikation
Unternehmensführung sollte sich mehr mit Produktion auseinandersetzen.
Unternehmensführung sollte sich mehr mit Produktionsabläufen und deren Folgen auseinandersetzen, dadurch wäre auch bessere Kommunikation möglich, Entscheidungen könnten getroffen werden ohne zusätzliche Belastungen einiger Mitarbeiter:innen
für mich persönlich, angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Team, auch Teamübergreifend, kann man mit allen Kommunizieren
eigen(e) Vorgesetzte benehmen sich sehr Vorbildlich, sind Dankbar, zeigen Interesse, fördern einen, über persönliche oder zusammenhängende Probleme kann man immer sprechen; nur 4 Sterne, da ich nur über meine(n) eigenen Vorgesetzte sprechen kann
manche Entscheidungen sind nicht ganz eindeutig durchdacht, werden nicht immer an alle weitergegeben, im großen und ganzen aber gut.
Eigenverantwortliche Tätigkeiten auf großer Vertrauensbasis !!
Gute Laune mit Coolen Menschen
Coole Marke
Home Office möglich
Tolles Team :)
Im kleinen Team immer Interessante Aufgaben
Ratsherrn ist ein Name in Hamburg, den man gerne im Lebenslauf hat.
Das Wort zählt nichts! Alles, was gesagt wird, wird im Zweifel in den folgenden 24std wieder um 180Grad verändert. Keine Sicherheit, keine Zuverlässigkeit, keine Wertschätzung.
Es wird erwartet, dass man doppelt soviel arbeitet, ohne Ausgleich oder Entlohnung.
Wertschöpfung entsteht langfristig nur durch Wertschätzung. Die Krise in der Branche zeigte, dass dieses Unternehmen viele viele Jahre vorher mittels Hire-and-Fire die eigene Unternehmenskultur dem Untergang geweiht hat. In Krisenzeiten suchen Mitarbeiter aller Abteilungen das Weite. Die hohe Fluktuation zeigt, dass der Fisch vom Kopf stinkt. Kein Qualitätsmerkmal - Leider :(
Die Brauerei und das dahinterstehende Familienunternehmen hat bereits einen menschlich schlechten Ruf in der Branche, der aber wenn man nicht recherchiert (wer macht das schon) kaum wahrgenommen wird.
Persönliche Fortbildungen werden nicht gewünscht oder gefördert. Es wird als eher hinderlich deklariert und der Jobverlust wird dann absehbar.
Das Alter spielt eine größere Rolle als Erfahrung, Empathie von Führungskräften oder akademische Vorbildung.
Teilweise unter widrigen Bedingungen arbeiten: ohne Heizung, ohne Bürostuhl, es wird erwartet, dass man selbst Improvisation zeigt um arbeiten zu können.
Frauen werden im hohen Management nicht genauso wertschätzend gefördert, wie männliche Kollegen.
Super motiviertes Team.
Viele Zukunftsweisende Projekte