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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztDen offenen Austausch.
Eigenverantwortliche Tätigkeiten auf großer Vertrauensbasis !!
Eigener Rohstoffanbau, junges Team, offene Kommunikation
Ratsherrn ist ein Name in Hamburg, den man gerne im Lebenslauf hat.
Unternehmensführung sollte sich mehr mit Produktion auseinandersetzen.
Das Wort zählt nichts! Alles, was gesagt wird, wird im Zweifel in den folgenden 24std wieder um 180Grad verändert. Keine Sicherheit, keine Zuverlässigkeit, keine Wertschätzung.
Es wird erwartet, dass man doppelt soviel arbeitet, ohne Ausgleich oder Entlohnung.
Wenn ich Vorschläge hätte, würde ich sie intern teilen und nicht auf einer Plattform.
Unternehmensführung sollte sich mehr mit Produktionsabläufen und deren Folgen auseinandersetzen, dadurch wäre auch bessere Kommunikation möglich, Entscheidungen könnten getroffen werden ohne zusätzliche Belastungen einiger Mitarbeiter:innen
Wertschöpfung entsteht langfristig nur durch Wertschätzung. Die Krise in der Branche zeigte, dass dieses Unternehmen viele viele Jahre vorher mittels Hire-and-Fire die eigene Unternehmenskultur dem Untergang geweiht hat. In Krisenzeiten suchen Mitarbeiter aller Abteilungen das Weite. Die hohe Fluktuation zeigt, dass der Fisch vom Kopf stinkt. Kein Qualitätsmerkmal - Leider :(
Der am besten bewertete Faktor von Ratsherrn Brauerei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Alter spielt eine größere Rolle als Erfahrung, Empathie von Führungskräften oder akademische Vorbildung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ratsherrn Brauerei ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ursprünglich vom Konzern kommend noch Luft nach oben, aber hier ist schon gut Bewegung drin.
Persönliche Fortbildungen werden nicht gewünscht oder gefördert. Es wird als eher hinderlich deklariert und der Jobverlust wird dann absehbar.
