Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Ratskeller 
der 
Stadt 
Leipzig 
GmbH
Bewertung

VERBESSERUNGSFÄHIG!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man stets und ständig auf sein eigenes Recht besteht. Verbesserungsvorschläge oder Tipps werden widerwillig angehört aber nicht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Interesse an seinen Angestellten zeigen, und Arbeit auch mal wert schätzen.
Keine Unterschiede zwischen seinen Angestellten zu machen, ganz egal in welcher Hinsicht.
Ihnen nicht das Gefühl geben ein kleines Licht und austauschbar zu sein. Einfach dankbarer sein so tolle Mitarbeiter zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Muss sich in einigen Bereichen ändern.
Sonst inordnung.

Kommunikation

Findet wenn überhaupt hinter deinem Rücken statt.

Kollegenzusammenhalt

Ist inordnung. Und auch sonst wird zugehört und geholfen wo es geht.

Work-Life-Balance

Deine Arbeit ist dein Leben, kommst du damit nicht klar bist du falsch.
Vertrittst du eine andere Meinung hast du keine Lust zum arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton macht die Musik.
Neue und moderne Ideen zulassen.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele. Man muss Sie nur machen dürfen.

Gleichberechtigung

Luft nach oben.
Als junger Mensch kannst du nichts bist du nichts und das wird dir von einigen auch offen gezeigt.
Jüngeren Kollegen wird keine Chance gegeben sich weiter zu entwickeln. Man steht auf einer Stelle und kommt nicht weiter. Das geht nicht lange gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn! Bekommt man woanders auch, dafür muss man nicht im Ratskeller arbeiten.

Image

Trotz allem gut.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.
Man wird sehr klein gehalten.
Es besteht kein Interesse jüngeren Mitarbeitern die Chance auf Weiterbildung zu geben, oder irgendwann in höheren Positionen arbeiten zu können.
Nicht jeder möchte der kleine Arbeiter bleiben.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden