Guter Arbeitgeber, trotzdem viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man respektiert wird, seine Arbeit ordnungsgemäß vollenden kann und auf Wünsche eingegangen wird soweit es sich selbst betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Wertschätzung stattfindet, arbeiten auf Mindestlohn, keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt und Karriere (Aufstiegsmöglichkeiten) nicht vorhanden sind. Auch junge Mitarbeiter können gut arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, evtl. monatliche Prämien. Mitarbeiter-benefits..
Junge Mitarbeiter die Chance geben auch aufsteigen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz gut, man wird sich hier ganz gut integrieren.
Kommunikation
Von Abteilung zu Abteilung gut, könnte aber deutlich besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird „Zusammenhalt“ groß geschrieben und Unterstützung bekommt man hier sofort. man muss nur eben Reden.
Work-Life-Balance
Naiia… keine Zeiterfassung. Laut Vorgesetzten kommt man nicht auf seine Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Hier geht es nach Rangordnung… und das ist nicht wirklich sonderlich gut. Jeder sollte gleich behandelt werden. (Restaurantleitung „alte Schule“ hat sie nicht recht, hat sie trotzdem recht. Nicht mehr Zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Auf Wunsch, kann man sehr viel erleben und in Verschiedene Bereiche einen Einblick bekommen.
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden. Wertschätzung wird absolut „klein“ geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Würde mehr Sterne vergeben, wenn es möglich wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Relativ gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeiten auf Mindestlohn - könnten alle Arbeitgeber zahlen. Hier ist deutliches handeln erforderlich. Sonst rennen weitere Mitarbeiter/innen weg. (Wertschätzung)..
Karriere/Weiterbildung
Ist auch hier leider nicht gegeben, man sollte verschiedene Bereiche nochmals aufteilen. Wie z.b Catering/Service, Restaurantleitung/Serviceleitung.