Der Bereich deiner Arbeit entscheidet über deinen Motivation und deine Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter auf die jungen Kräfte des Unternehmens setzen. Hier sind 2024 etliche Personen in Führungspositionen nachgekommen.
Arbeitsatmosphäre
Bist du im richtigen Bereich gehst du gerne in die Arbeit. Alle haben ein gutes Verhältnis und man freut sich darauf wieder im Haus zu sein.
Kommunikation
Auch hier pro Bereich unterschiedlich. Kann aber nicht klagen.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei. Ein Grund in die Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Keine Einwände. Hohe Flexibilität bei privaten Terminen, es findet sich immer ein Weg.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme. Eher Ungereimtheiten der obersten Ebene untereinander
Interessante Aufgaben
Auch hier immer wieder was Neues und Interessantes dabei
Gleichberechtigung
Noch nicht komplett einheitlich im Unternehmen. Männer sind prozentuell weiter stark auf Führungspositionen. Die Frauen in Führungspositionen machen aber einen guten Job. Bei der Qualität jederzeit mehr willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiezentrale, E-Ladesäulen, immer wieder Anpassungen im Nachhaltigkeitsteam vorgesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Klagen. Wettbewerbsorientiertes Gehalt.
Image
War bestimmt schon mal besser. Die Wirtschaftslage war 2024 nicht einfach und 2025 wird ähnlich herausfordern. Also Kirche im Dorf lassen.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe (wenn ordentlich begründet) Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass Du eine gute Zeit bei uns hast. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig und bestärkt uns, auf dem richtigen Weg zu sein. Wenn Du weitere Anregungen hast, die Du mit uns teilen möchtest, stehen wir Dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Kontaktiere mich jederzeit unter philipp.ertl@raumedic.com oder via Teams.
Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl