Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
RAUMEDIC AG Logo

RAUMEDIC 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAUMEDIC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RAUMEDIC
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RAUMEDIC
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es liegt an jedem selbst

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vierschichtsystem nicht möglich. Familienleben nur bedingt möglich. Leider kein entgegenkommen der Firma, den Urlaubstag am Montag in der Freiwoche in unbezahlten Urlaub umzuwandeln, um den Leuten etwas mehr Freizeit oder Familienleben zu ermöglichen. Das Leben findet nunmal am Wochenende statt. Trotz mehreren Anfragen durch Kollegen kommt man den Vierschichtlern hier nicht entgegen. Bei anderen Firmen ist die möglich. Dies war ein Grund für mich zu Kündigen

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War bei uns immer korrekt

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja.Aber jeder arbeitet wiederholt sich nunmal.In jedem job

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auf das Personal an welches da ist oder eben nicht.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei kleinen Problem funktioniert es halbwegs, ernste Themen werden weggemacht.

Bewertung lesen
Anmelden