Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAUMEDIC die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeiter an den Maschinen in der Produktion haben teilweise mehr Ahnung
als Jahrelange Führungskräfte50% der Führungskräfte sind Nutzlos
In der 4 Schicht nicht möglich. Urlaub zu wenig. Wer Kind hat ist arm dran. Da Urlaub für Freiwoche und Weihnachten gebraucht wird ist für den Sommer noch eine Woche übrig. Toll.Das bedeutet dann das ganze Jahr durcharbeiten. Festbesuche und Geburtstage nur möglich wenn zufällig die Schicht passt.
Die Kollegen helfen sich untereinander , Produktionsräume sind klimatisiert
Informationen in den Schichtbesprechungen und Bildschirme
Kollegen sind nett Führungskräfte vor allem in der SILIKON Abteilung
Führungskräfte sind Nutzlos