Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAUMEDIC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Vierschichtsystem nicht möglich. Familienleben nur bedingt möglich. Leider kein entgegenkommen der Firma, den Urlaubstag am Montag in der Freiwoche in unbezahlten Urlaub umzuwandeln, um den Leuten etwas mehr Freizeit oder Familienleben zu ermöglichen. Das Leben findet nunmal am Wochenende statt. Trotz mehreren Anfragen durch Kollegen kommt man den Vierschichtlern hier nicht entgegen. Bei anderen Firmen ist die möglich. Dies war ein Grund für mich zu Kündigen
Ja.Aber jeder arbeitet wiederholt sich nunmal.In jedem job
Grundsolide, im positiven Sinne. Einerseits ist eine "wir schaffen das" Stimmung durchaus spürbar, andererseits bemerkt man schon doch sehr häufig eine gewisse Lethargie und "dann ist das halt so" Stimmung. Dadurch werden Veränderungen leider intern ausgebremst bzw. untergraben.
Ein deutliches Bestreben, intern gut zu kommunizieren, ist spürbar. Hier hat sich in der Vergangenheit viel getan.
Es liegt an jedem selbst