Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
RAUMEDIC AG Logo

RAUMEDIC 
AG
Bewertung

Unfreundliches Personal & unterbezahlte Mitarbeiter!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Raumedic AG in Helmbrechts gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusätzlich Einzahlung in die Rente

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung ist für die Katz, schaffen es nicht 3 Monate vor Vertragsauslauf Bescheid zu geben was nun ist, auch nicht nach mehrmaligen Nachfragen, sondern kommen 3-4 Wochen vor Ende erst damit. (Ende des Arbeitsverhältnisses, weitere Befristung, unbefristet). Schlechte Mitarbeiter dürfen sich fatale Fehler und schlechtes Verhalten anderen gegenüber erlauben, Ihnen passiert dann natürlich nichts. Einige Mitarbeiter drehen einem die Wörter im Mund um und verbreiten so Lügen. In der Abteilung wird von den meisten wirklich viel geleistet (Respekt an diese Kollegen und Kolleginnen) dafür wird aber nur leider viel zu wenig bezahlt.
Liebe Raumedic AG… der Markt ist groß, jede andere Firma zahlt mittlerweile besser als diese. Früher ist man hier nur über Verbindungen reingekommen. Leider wird hier mittlerweile alles eingestellt was 2 Arme und 2 Beine hat, mehr braucht man anscheinend nicht mehr um hier arbeiten zu können. Aufstiegsmöglichkeiten gleich null, außer natürlich man hat vorher schon irgendwas studiert. Anfangs hat es mir hier echt gut gefallen, jetzt ist das alles nur noch ein schlechter Scherz. Ich gehen davon aus, dass weiter Kündigungen folgen werden!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte mal überlegt werden, warum momentan so viel Personal kündigt. Evtl. sollten sich Gedanken über die Bezahlung der Mitarbeiter in einigen Abteilungen gemacht werden und dem Austausch einiger Mitarbeitenden der Personalabteilung.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf das Personal an welches da ist oder eben nicht.

Kommunikation

Bei kleinen Problem funktioniert es halbwegs, ernste Themen werden weggemacht.

Kollegenzusammenhalt

Jüngere Generation vs. Ältere Generation, irgendwas dazwischen gibt es kaum

Work-Life-Balance

Überstunden weil zu viel Arbeit, zu wenig Personal

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an ob man einen guten oder einen schlechten Tag erwischt, es wird sich gerne rausgeredet

Interessante Aufgaben

Bei einigen Produkten ist das Arbeiten interessant und vielfältig, die Arbeit an sich macht Spaß

Gleichberechtigung

Abteilungen mit weniger Arbeitsaufwand verdienen mehr Geld, ziemlich unfair.

Umgang mit älteren Kollegen

Das was sie sagen ist Gesetz, andere Meinungen/Ideen sind aus Prinzip egal.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Klimaanlage funktioniert, eigentlich sehr angenehm. Arbeitsplätze könnten ergonomischer gestalten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, es gibt zwar verschiedene Müllbehälter hilft nur nichts wenn das Personal diese ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt teilweise zu wenig, Rentenprogramm dafür Top!

Image

Die Firma geht den Bach runter, viele Kündigungen

Karriere/Weiterbildung

Als normaler Arbeiter null Chancen aufzusteigen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Ertl, Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding
Philipp ErtlPersonalreferent Personalmarketing & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass Du nicht vollständig zufrieden warst. Dein Feedback hilft uns, unsere Schwachstellen zu erkennen und daran zu arbeiten. Wir würden uns freuen, wenn Du uns in einem persönlichen Gespräch mehr über Deine Erfahrungen erzählst, damit wir gezielt Verbesserungen vornehmen können. Nimm dazu gerne Kontakt mit mir auf und wir finden einen zeitnahen Termin. (unter philipp.ertl@raumedic.com / Tel. +49 9252 359 2773 oder via Teams)

Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl

Anmelden