Aufwachen Raumedic
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ernstgemeinte Unterhaltung mit den Produktionsarbeitern.
Keine Weihnachtsfeier,kein Gutschein. Wahrscheinlich 2025 kein Urlaubs und Weihnachtsgeld?
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung des jbu Systems. Gute Arbeiter gehen hier unter. Werden mit nicht guten gleich Gestellt..Wenn die Krankheitstage dann nicht passen hat man Pech gehabt. Auch wenn man jede Maschine fahren kann.
Versprechungen einhalten.zb 3 Schichtumstellung .(altes Werk)Man hört nichts mehr.
Allgemein mit den Arbeitern sprechen. Die haben oft gute Ideen.
Work-Life-Balance
In der 4 Schicht nicht möglich. Urlaub zu wenig. Wer Kind hat ist arm dran. Da Urlaub für Freiwoche und Weihnachten gebraucht wird ist für den Sommer noch eine Woche übrig. Toll.Das bedeutet dann das ganze Jahr durcharbeiten. Festbesuche und Geburtstage nur möglich wenn zufällig die Schicht passt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Meister ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Geld für benötigte Sachen ist kaum da.Für unwichtiges wird es schneller locker gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay.Aber nicht mehr spitze. Sonntags und Feiertagszuschlag ist nicht zeitgemäß. Es Firmen die Zahlen 200% Sonntags und 300% Feiertagstzuschlag
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du uns eine differenzierte Rückmeldung gegeben hast. Es freut uns, dass es auch positive Aspekte gab, aber wir möchten uns ebenso den kritischen Punkten, sowie deinen Verbesserungsvorschlägen widmen. Ein persönliches Gespräch könnte uns helfen, Deine Anmerkungen besser zu verstehen und darauf einzugehen. Wenn Du möchtest, kannst Du Dich unter philipp.ertl@raumedic.com via Teams bei mir melden und wir finden einen zeitnahen Termin.
Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl