Die Zeiten ändern sich
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören bevor die nächste Fluktuationswelle kommt
Arbeitsatmosphäre
Seit der Gründung der hoch gelobten RIG ändert sich das komplette Klima.
Am Anfang der Gründung versprach man uns vor versammelter Mannschaft das die Rausch GmbH weiterhin menschlich bleibt und nicht alles nach Umsatz agiert. Doch bereits einen halben Jahr ist genau dies eingetreten. Magische Worte wie Budgetplanung sind täglich zu hören und plötzlich wird gespart. Leider auch bei Mitarbeitergehalt.
Kommunikation
Es entstehen neue Produkte niemand weiß davon
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ja
Work-Life-Balance
Standard wie mittlerweile in jedem Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter ist top die Etage höher grüßt mich nicht
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Ablauf. Jetzt soll ein lean kommen wie in der Tochterfirma... super....
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter glänzen und erzählen ihr tolles Gehalt, die alten müssen betteln
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Karriere/Weiterbildung
Wurde nie angeboten