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Rausch 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rausch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rausch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rausch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter kollegialer Umgang.
Frische kostenlose Äpfel und kostenloser Kaffee

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Mitarbeiterinformationen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer ein paar die Gegenwind verursachen, aber generell ist die Arbeitsatmosphäre gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird laufend besser. Mittlerweile gibt es monatliche Infoveranstaltungen mit Zahlen, Daten, Fakten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrere Mitarbeiter die schon über 30 Jahre in der Firma arbeiten. Zusammenhalt ist sehr gut und wird auch bei Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier gestärkt.

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