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Rauschenberger 
- 
Catering 
& 
Restaurants 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Fairer Arbeitgeber der sich ständig verbessert

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rauschenberger - Catering & Restaurants GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beständigkeit, soziale Verantwortung und gleichzeitige Innovation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsweise/Prozesse effizienter gestalten. Erst die Corona Zeit hat es gezeigt, dass Homeoffice super funktionieren kann

Arbeitsatmosphäre

Empfinde ich als sehr angenehm

Kommunikation

Über Neuigkeiten und etwaige Änderungen wird nicht immer rechtzeitig Informiert. Habe jedoch nicht das Gefühl das hier einem Etwas vorenthalten wird.

Work-Life-Balance

Ist gegeben, man muss aber auch selbst auf sich achten. Die Arbeitszeiten bewegen sich in normalem Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr angenehm, Duz-Kultur

Interessante Aufgaben

sicher abhängig vom Bereich, aber das Unternehmen ist so vielfältig, da ist für jeden etwas dabei

Arbeitsbedingungen

Sehr komfortabel, alles recht neu/ Modern und von guter Qualität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, es wird versucht ein papierloses Büro durchzusetzen, auch wenn das noch nicht überall möglich ist

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma bietet dem Mitarbeiter ein angemessenes Gehalt. Der Mitarbeiter welcher im Gegenzug viel „Herzblut“ mit einbringt, kann sich gehaltstechnisch verbessern.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für die von dir abgegebene Bewertung.

Verbesserungsvorschläge sind wichtig und können uns als Firma weiterbringen. Wir sind immer offen für weitere Anregungen und haben dafür in unseren Betrieben auch Boxen für Verbesserungen aufgestellt.

Die Zeit während Corona stellt uns vor eine große Herausforderung. Aber auch daraus nehmen wir positive Veränderungen mit. Das Thema Homeoffice hat sich bewährt, da sind wir ganz deiner Meinung und der festen Überzeugung, dass wir auch nach Zeiten von Corona neuen Arbeitsmodellen Platz einräumen werden.

Wie du dir vermutlich denken kannst, gehen Prozessveränderungen meist mit einem enormen Zeitaufwand einher. Wir haben uns diesem Thema bereits vor einiger Zeit angenommen und werden in den einzelnen Bereichen die Krise nutzen, um interne Prozesse und Abläufe zu optimieren.

Solltest du Interesse an einem weiteren Austausch haben würde ich mich über eine Kontaktaufnahme freuen. Wir versuchen auch stets mit unseren ehemaligen Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben, wo erwünscht.

Liebe Grüße

Julia Kavaliauskas
Bereichsleitung Human Resources

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