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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rauschenberger - Catering & Restaurants die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte in manchen Themen verbessert werden, u.a. direkte Kommunikation an die Mitarbeiter, lange Kommunikationswege vermeiden.
In den Hochphasen unterstützen alle die Abteilungen in denen es brennt, vor allem im operativen Bereich.
Kann ich nur für die Abteilungen sprechen, in denen ich bisher gearbeitet habe und da war alles top.
Wenn man sich aktiv darum bemüht, neue abwechslungsreiche Aufgaben übertragen zu bekommen, wird dies in der Regel immer gefördert.
Mit der Duz-Kultur in den Firma und den vielen, kleineren Abteilungen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.