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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rauschert Heinersdorf-Pressig die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vielfältigkeit seitens der Produkte und deren Herstellungsabläufe bieten für jeden Möglichkeiten sich zu engagieren bzw. sich zu verwirklichen.
Viele Teamplayer und einige Entrepreneure unter den Kollegen vorhanden, das gemeinschaftliche Ziel steht an oberster Stelle und ein WIR-Gefühl entsteht.
Es scheint, als ziehen alle Kollegen an einem Strang und jeder ist bemüht, dem anderen helfen zu wollen.
Super, sehr flexible. Vor allem wenn es um familiäre Belange und kurzfristig eintretende Ereignisse geht, werden diesen eine hohe Priorität zugeschrieben (vor allem während der Pandemie).
Die Arbeitszeit lässt sich mit den familiären Gegebenheiten sehr gut vereinbaren.