Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchie; Begegnung auf Augenhöhe;
Der wertschätzende Umgang mit den Kollegen, wird gelebt und macht die Arbeit "gesund".
Große Branchenvielfalt und damit Sicherheit für uns Arbeitnehmer.
Das Zwischenmenschliche passt zu 90%.
Die direkten Einblicke in die Herstellung
leider nicht mehr viel
Spannende Aufgaben. Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung bei der Ausgestaltung der Aufgaben.
wenig formelle Kommunikation und Meetingstrukturen
unklare Aufgabenstellung
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Kollegen ist nicht gut
Es sollte mehr Öffentlichkeitsarbeit erfolgen um regional auch besser bekannt zu sein.
Einige Meetings können besser vorbereitet und stärker moderiert werden.
Rauschert zählt zu den größten deutschen Herstellern keramischer Komponenten. Dafür ist das Unternehmen vergleichsweise zu wenig bekannt, sowohl lokal als auch über-regional. Durch etwas mehr Aktivität auf Social Media oder vergleichbaren Portalen ließe sich die Außenwirkung und Bekanntheit deutlich erhöhen.
Mehr Frauen in Führungspositionen, besonders in der Produktion.
mehr Kommunikation und Förderung der Unternehmenskultur
Der am besten bewertete Faktor von Rauschert Heinersdorf-Pressig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es scheint, als ziehen alle Kollegen an einem Strang und jeder ist bemüht, dem anderen helfen zu wollen.
Wenn mal etwas nicht passt, so sprechen wir es untereinander direkt an und können die Angelegenheit klären. Auf die Kollegen kann man sich verlassen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus anderen Abteilungen ist konstruktiv und kooperativ.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr angenehm und gut.
Die Kollegen arbeiten Hand in Hand besonders bei großen Herausforderungen oder Problemlösungen.
war mal gut
man hilft sich unter den Kollegen aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rauschert Heinersdorf-Pressig ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Personal findet kein Gehör.
Teils etwas umständlich und zeitverzögert - zwischen den verschiedenen Abteilungen und den internationalen Standorten der Gruppe, wenig formelle Kommunikation
Es wird in allen Bereichen offen über die Sachverhalte gesprochen. Wenn etwas vergessen wird, erhält man immer Auskunft - man muss aber nachfragen.
am Informationsfluss können wir noch arbeiten :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Unabhängig vom eingeschlagenen Bildungsweg, stehen der Person, die sich mit Eigeninitiative ins Unternehmen einbringt einige Türen offen. / Fortbildungs-Weiterbildungsmaßnahmen sind ein gelebtes Werkzeug zur Erweiterung der persönlichen Qualifikation.
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt vom Arbeitgeber.
Fort- und Weiterbildungen werden auch aktiv angeboten und finanziert, individuelle Karrierewünsche werden unterstützt, Mitarbeiter müssen diese aber auch aktiv mit ihrem Vorgesetzten ansprechen und treiben
Wer Herausforderungen, sucht findet sie! Es kommt aber auf die Eigeninitiative an.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Six-Sigma, CAD, etc.).
