Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raven51 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Woche kommt ein Bericht an alle Mitarbeiter, wie der aktuelle Stand des Umsatzes ist und wie viele Buchungen erfolgt sind. Außerdem wird man regelmäßig über neue Schulungen und Events auf dem Stand gehalten.
Man wird ab dem ersten Tag in viele Dinge mit einbezogen und es wird jede Meinung individuell angehört.
Möglichkeit bis zu 3 Tagen Homeoffice in der Woche (60 %), bei weit entfernt wohnenden Mitarbeitern ist sogar ein höherer Homeoffice-Anteil möglich (bis zu 100 % in Ausnahmefällen).
Die Vorgesetzten sind gut besetzt und sehr kompetent. Sie kommunizieren offen (positiv und negativ, dennoch konstruktiv) und geben gutes Feedback.
Umfangreiche Tätigkeiten, in die man sich erstmal reinfuchsen muss, vor allem als Quereinsteiger. Allerdings kommen viele spannende und intensive Trainings auf einen zu und man kann sich in der Demo-Umgebung regelmäßig und selbstständig austoben und üben, egal ob als Neuling, Festangestellter oder Vorgesetzter.
Man bekommt viel Resonanz (positive so wie negative, wenn es angebracht ist) und erfährt regelmäßig, wie man sich schlägt und es wird auf jeden individuell eingegangen, je nach Lerntempo.