Basierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ravensburger Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 221 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
113 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist in der Regel gut, herzlich und wirkt sich positiv auf den Teamgeist aus.
Je nach Arbeitsplatz ist das natürlich unterschiedlich. Im Bereich Redaktion bieten sich viele Möglichkeiten, den eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten.
Die Arbeit in der Redaktion ist vielfältig und abwechslungsreich
Je nach Abteilung verbesserungswürdig - vieles wird unterschlagen und man erfährt es nur über den Flurfunk