Ravensburger 

Gruppe

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei der Ravensburger Gruppe wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die entspannte und angenehme Arbeitsumgebung, die durch ein gutes Miteinander und die Fürsorge der Vorgesetzten geprägt ist. Besonders hervorgehoben wird die Freundlichkeit der Kolleg:innen und die entgegenkommende Haltung der Führungskräfte, was zu einer guten Stimmung beiträgt.

Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die auf eine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre hinweisen. Einige Nutzer:innen berichten von einer negativen Stimmung, die durch mangelnde Transparenz und fehlende Wertschätzung seitens des Managements verursacht wird. Zudem wird von überlasteten Mitarbeiter:innen und hohem Arbeitsdruck gesprochen, was zu einer sinkenden Motivation und einer schlechten Gesamtstimmung führt. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt jedoch der positive Gesamteindruck der Arbeitsatmosphäre bei der Ravensburger Gruppe.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei der Ravensburger Gruppe sind insgesamt gemischt. Einige Nutzer:innen loben die Vorgesetzten als sehr gut, menschlich und sozial. Sie heben hervor, dass Teamleiter:innen hilfreich sind und sich für die Anliegen des Teams einsetzen. Auch Fairness und respektvolles Verhalten werden positiv erwähnt.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln eine inkonsistente Führung, die Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter:innen und eine Fokussierung auf Meetings anstelle von Produktivität. Besonders negativ fallen Bewertungen auf, die von unprofessionellem Verhalten, fehlenden Führungsqualitäten und psychologisch belastenden Äußerungen berichten. Diese widersprüchlichen Erfahrungen zeigen, dass das Vorgesetztenverhalten innerhalb der Ravensburger Gruppe stark variieren kann.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei der Ravensburger Gruppe zeigen ein gemischtes Bild. Während einige Nutzer:innen die Gehälter als "gut" oder "okay" bezeichnen, gibt es zahlreiche Hinweise auf Verbesserungsbedarf. Mehrere Bewertungen heben hervor, dass die Gehälter niedrig sind und es wenig Verhandlungsspielraum gibt. Zudem wird bemängelt, dass es keine klaren Informationen zu Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt.

Einige Nutzer:innen äußern sich sehr negativ und beschreiben die Gehälter als "abysmal" oder "niedrig". Es wird auch auf große Gehaltsunterschiede und begrenzte Gehaltserhöhungen hingewiesen. Positiv wird jedoch erwähnt, dass es gute Sozialleistungen gibt, obwohl der Tarifvertrag als nicht gültig angesehen wird. Insgesamt zeigt sich, dass die Gehälter und Sozialleistungen bei der Ravensburger Gruppe als verbesserungswürdig wahrgenommen werden.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei der Ravensburger Gruppe sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die herzlichen und angenehmen Beziehungen zu ihren Kolleg:innen, was sich positiv auf den Teamgeist auswirkt. Besonders hervorgehoben wird, dass ältere Mitarbeiter:innen sich um vieles kümmern und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Teams besteht. Einige Bewertungen erwähnen gelegentliche Spannungen, jedoch wird die Zusammenarbeit insgesamt als harmonisch beschrieben.

Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass die Abteilungen isoliert voneinander arbeiten und eine egozentrische Arbeitsumgebung herrscht, in der jeder nur an sich selbst denkt. Zudem wird ein Mangel an Teamarbeit und Unterstützung sowie ein stressiges und wettbewerbsorientiertes Arbeitsumfeld kritisiert. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Eindruck, dass die Kolleg:innen im Großen und Ganzen gut zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.