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RAWE 
Electronic 
GmbH
Bewertung

Soweit sehr zufrieden

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RAWE Electronic in Weiler-Simmerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär und freundlicher Umgangston.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann manchmal sehr Unfair agieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Transparenz.
Größere Wertschätzung der Arbeitgeber. Das Gefühl der zwei Klassen-Gesellschaft abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen. Es gibt aber auch solche die gerne andere Schlecht reden wollen.

Kommunikation

Keine Transparenz vorhanden. Jede Info muss man sich selber suchen. Fehler die passieren aufgrund mangelnder Kommunikation passieren gerne mal.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung grandios!

Work-Life-Balance

38 Stunden Woche wäre Ideal.

Interessante Aufgaben

Könnte manchmal ein wenig umfangreicher sein.
Kann man positiv wie auch negativ sehen.
In meinem Fall könnte es gerne umfangreicher sein.

Arbeitsbedingungen

Man könnte durchaus mehr Investieren in Arbeitsmittel die die Arbeit einfacher machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird mehr als Pünktlich bezahlt.
Leider sind die Gehälter manchmal sehr Unfair. Mitarbeiter mit einem weitaus höheren Wissensstand und Kenntnissen sollten merklich mehr verdienen.
Das könnte eventuell Unzufriedenheit auslösen und die Motivation sinken lassen.

Gehälter sollten allgemein nach oben angepasst werden. Gerade in der jetzigen Situation. Zudem hat der Arbeitgeber momentan sehr viel Möglichkeiten den AN zu entlasten.

An den Mitarbeitern sparen ist der falsche Weg.

Karriere/Weiterbildung

Ist auf jeden Fall möglich. Zudem sind es lange Wege bis etwas genehmigt wird. Ich wurde gerne ausgebremst was sich auch wiederum auf die Motivation widerspiegelt.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena KombächerPersonalabteilung

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir sind froh, dass Sie soweit sehr zufrieden sind und sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen so positiv hervorheben!
Es ist uns bewusst, dass es immer auch noch Verbesserungspotenziale gibt... Wir haben schon einiges in die Wege geleitet, um Kommunikation und Transparenz weiter zu optimieren. Wenn Sie sich tatächlich unfair behandelt oder bezüglich Weiterbildung ausgebremst fühlen, sollten Sie das Gespräch mit uns suchen, damit wir dies gemeisam lösen können.

Sonja Rochelt
Personalleiterin

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