Tolles mittelständisches Unternehmen mit familiärem Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
- immer offen für Gespräche
- Verständnis für private Situationen
- familiäres/freundschaftliches Miteinander, junges Team
- moderne Büros
- div. Benefits
- nur wenige unnötige Meetings!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen kann man Kaffee gratis holen, in manchen nicht. Das sorgt für Unmut bei manchen Mitarbeitern und schürt unnötige Diskussionen. Würde ich einheitlich machen (alle zahlen den Kaffee oder alle kriegen ihn gratis).
Verbesserungsvorschläge
Kernzeiten im Büro abschaffen. Lässt sich besser ohne Regeln (Zickereien untereinander), oder für bestimmte Bereiche "16/17 Uhr Dienst" einführen. So kann man sich drauf vorbereiten und keiner kommt zu kurz oder fühlt sich ungerecht behandelt.
Offener mit der Lage der Firma umgehen, z.B. Key Figures öfter teilen als nur an der Betriebsversammlung.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, kompetenter und menschlich super Vorgesetzter. Es wird darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt und Probleme werden auch einfach mal so besprochen und Maßnahmen umgesetzt.
Kommunikation
Gute Kommunikation (Intranet, Bildschirm in den Fluren, E-Mails, JourFixes etc). Ab und an trotzdem noch etwas träge und manchmal ungenau, aber daran wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Eine tolle Mischung aus Freundschaft und professioneller Zusammenarbeit. Verständnis untereinander für Themen auch abseits der Arbeit.
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstunden könnten immer so wie gewünscht genommen werden. Manchmal muss man halt "ranklotzen" wenn viel los ist, dafür ist es auch lockerer, wenn es ruhiger ist. Ist so aber nichts besonderes aus meiner Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Für mich einwandfrei. Es könnte mehr Unterstützung in der Abteilung geben, damit mehr Leitungs-Aufgaben wahrgenommen werden können, aber das ändert nichts an dem Verhalten.
Interessante Aufgaben
Vorschläge und Anregungen abseits des Daily Business werden ernst genommen und auch umgesetzt. Kein Tag ist wie der andere.
Gleichberechtigung
Für mich gibt's da nichts zu bemängeln. Aufatiegschancen sind bei den flachen Hierarchien eher schwierig, aber da ist egal ob Frauen oder Männer. Das kann man aber bereits beim Bewerbungsgespräch klären.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird bei den jungen Kollegen geschätzt und gern angenommen. Schwierig wird es nur, we n es heißt "das haben wir aber schon immer so gemacht!". Der Satz strotzt nur so vor Ablehnung gegen neue Ideen und wehrt sich von vornherein gegen neuen Wind. Sind aber aus meiner Sicht seltene Einzelfälle.
Arbeitsbedingungen
Büro klimatisiert über den Boden, höhenverstellbare Schreibtische, Jalousien, moderne Geräte, Wasserspender, Geräuschpegel im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Industrie eben. Aber wo man kann, wird angesetzt und gearbeitet, dass man die Ziele erreicht oder sogar unterbietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Grundsätzlich etwas Luft nach oben, aber man ist offen für Gespräche und Verhandlungen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird angeboten, aber nicht aktiv gefördert. Man muss selbst hinterher sein.