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Raynet 
GmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst Zusage und unterschriebener Vertrag, dann abtreten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raynet GmbH in Paderborn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst gab es eine Zusage als Azubi und sogar ein UNTERSCHRIEBENER Vertrag, nur damit man dann eine Absage bekommt. Sehr professionell. Kann ich nicht empfehlen, da einfach nur geredet wird. Auch aktuelle Azubis reden schlecht über diese GmbH und sind derzeit im Wechsel ihres Arbeitgebers. Das sagt schon alles über diese Firma aus. Menschen die zu jung sind und keine Ahnung davon haben, wie man ein Unternehmen führt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympatisch und höchst kompetent

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raynet GmbH in Paderborn als Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die anderen Bewertungen bei kununu haben mich persönlich abgeschreckt. Vielleicht mehr auf das image hier achten, auf Kritikpunkte eingehen und vielleicht im Gespräch dazu Stellung nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller Bewerbungsprozess & freundliche Ansprechpartnerin

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raynet GmbH in Paderborn als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gut strukturiertes Berwebungsverfahren Es konnten alle Fragen beantwortet werden Insgesamt ein sehr guter Eindruck.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raynet GmbH in Paderborn als Junior-Key-Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Transparenter Bewerbungsprozess, Freundliche Kommunikation

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raynet GmbH in Paderborn beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Fairer und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raynet GmbH in Paderborn als Ausbildung Fachinformatiker Anwednungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr fairer Umgang mit Bewerbern!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Raynet GmbH in Paderborn beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Das könnte besser sein!

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Raynet GmbH in Paderborn als Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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