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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rbb die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rbb
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rbb
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den richtigen Kollegen ist es gut, aber es herrscht auch ein gewisser Unmut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung ist recht transparent, die direkten Chefs könnten einige Sachen besser kommunizieren und unter den Kollegen wird alles zusammengetragen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Dienste gut tauschen und Produktion ist immer Teamarbeit

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Falscher Job für eine Work Life Balance, durch Wochendenddienste, Spätdienste, geteilte Dienste…

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abgesehen von Kommunikation, sehr zufrieden, immer freundlich und entgegenkommend.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das kommt immer auf die Abteilung drauf an. In meinem Team ist die Atmosphäre gut.

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