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Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die Mitarbeiter sehr freundlich sind, die Vergütung top und man zusätzlich mit allen Arbeitsmaterialien (IT Arbeitskleidung) bestens ausgestattet wird.
Vielen Dank für deine positive Bewertung und das ausführliche Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebst und insbesondere die freundliche Atmosphäre sowie die gute Vergütung hervorhebst. Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen und ihnen alle notwendigen Materialien zur Verfügung zu stellen, damit sie ihre Aufgaben erfolgreich und mit Freude erledigen können.
Dein Lob für die Ausbilder:innen, die Aufgabenvielfalt und die Arbeitsatmosphäre motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um dir und allen anderen Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung zu bieten. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung!
Glückauf!
Charlotte
Team Recruiting & Talent
Er lebt die Sozialpartnerschaft, Mitbestimmung ist ihm wichtig!
Achtet auf Gesetze, Tarifvertrag und Regelwerke.
Es wird neue Technik eingeführt ohne die Mitarbeiter*innen mitzunehmen bzw. sie nach Ideen zu fragen. Beispiel RailCube oder Travel-Forms.
Viel mehr auf die Belegschaft hören, bessere gesundheitsfördernde Maßnahmen, gerade bei den Lokführern und Wagenmeister. Neue IT Systeme nicht nur nach dem Preis kaufen sondern passender für die RBH, nicht bei der RBH erforschen lassen, das macht unzufrieden und ist demotivierend.
Kollegial
Nicht in jedem Beruf möglich.
Die Sozialleistungen sind ausbaufähig
Sehr freundschaftlich, vor allem unter den Älteren.
Viel Wettbewerb, deshalb kann ein Unternehmen bei diesem Thema nicht gut genug sein.
Könnte besser sein.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir bedanken uns herzlich für Deine ausführliche Bewertung! Wir freuen uns wirklich sehr, dass Du so viele tolle Aspekte bei der RBH hervorhebst. Das zeigt uns, dass wir gemeinsam in die richtige Richtung gehen.
Natürlich nehmen wir auch Deine Kritik sehr ernst: Wir verstehen, dass neue Programme und Anwendungen, mit denen man täglich arbeitet, erst einmal fremd sind und es Zeit braucht, sich in diese einzufinden. Genau deswegen wurden vorab zur Planung und Integration der neuen Programme zahlreiche Maßnahmen durchgeführt. Von zielgruppenspezifischen Trainings, über regelmäßige Updates als Newsletter oder feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. Darüber hinaus noch viele weitere Angebote, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen zu können. Vielleicht sind Deiner Meinung nach gewisse Aspekte zu kurz gekommen: Wir möchten Dir sehr gerne anbieten, einfach persönlich auf uns zu zukommen. In einem Gespräch oder ansonsten auch gerne per Mail können wir klären, wie genau wir Dich noch besser unterstützen können.
Ebenso ist es mit den von Dir angesprochenen gesundheitsfördernden Maßnahmen:
Wo siehst Du hier Verbesserungspotential?
Über die Jahre haben wir ein stetig wachsendes Portfolio an Möglichkeiten aufgebaut, die eigene Gesundheit nachhaltig zu stärken. Hierzu zählen, beispielsweise die vergünstigte Mitgliedschaft im Bereich Firmensport über My Wellpass, die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, verschiedene Gesundheitstage oder auch unsere MUT Hotline, die vor allem bei persönlichen und sozialen Themen im Sinne der psychischen Gesundheit unterstützt.
Wir freuen uns auf Deine Anregungen und Ideen! Schreib uns gerne eine Mail an karriere@rbh-logistics.de oder komm persönlich auf uns zu!
Glückauf!
Deine Kollegin Charlotte
Team Recruiting & Talent
42 Tage Frei
Lieber (ehemaliger) Kollege, liebe (ehemalige) Kollegin,
wir danken Dir herzlich für Deine Zeit und Deine Top-Bewertung!
Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine angenehme und unterstützende Arbeitsumgebung zu bieten. Umso schöner zu hören, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden warst.
Es freut uns wirklich sehr, dass wir Dich mit unseren 42 Urlaubstagen überzeugen konnten.
Wir wünschen Dir alles Gute!
Glückauf
Charlotte
Team Recruiting & Talent
Die dienstlich genutzte Infrastruktur weist erhebliche Mängel auf, aber es wird fleißig instandgesetzt.
Hat in der Branche einen guten Ruf
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird geachtet, MA haben Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung
Es gibt Möglichkeiten innerhalb des Fachbereiches sowie im Unternehmen. GF ist ursprünglich EiB.
Überdurchschnittliches Gehalt
Zumindest gibt es Programme zur Umsetzung von Umwelt und Sozialzielen. Der Erfolg ist nicht Messbar für uns.
Der kollegiale Zusammenhalt hat hier noch einen hohen Stellenwert.
Vorgesetzte sind stets erreichbar und MA Vorschläge angehört und wenn möglich auch umgesetzt
Dienstliche Kommunikationswege sind stets erreichbar.
Zumindest bei unseren direkten Vorgesetzten ist die Frauenquote verbesserungswürdig
Kein Tag ist wie der andere
Ich fahre super gerne ins Büro -
Genau das richtige Maß. Ich bin sehr frei in meiner Zeitgestaltung - ich kann auch mal einen Arzttermin um 12 Uhr mittags annehmen, sollte es dringend sein, dafür muss ich nicht extra frei nehmen, sondern verlängere meine Pause beispielsweise.
Durchweg positiv - noch nicht anders erlebt.
Durch die verschiedenen Generationen mittlerweile ein toller Zusammenschluss. Es kommen immer mehr jüngere nach und können vom Wissen und der Erfahrung der erfahrenen Mitarbeitern lernen. Das ist aber keine Einbahnstraße.
Da gibt es sicherlich bei anderen Abteilungen noch ein klein bisschen Luft nach oben, stimmt aber insgesamt alles. In meinem Team bin ich sehr zufrieden.
Direkte Kommunikation auf schnellem Weg. Direkte Anpassung, sollte mal etwas nicht bei allen angekommen sein. Aber ansonsten auch sehr viele interne Angebote wie Mitarbeiter-Zeitschrift oder Podcast.
Bei der Eisenbahn stehen wie immer vor neuen Herausforderungen, super spannend zu sehen, wie sich gemeisterte Aufgaben weiterentwickeln und was daraus für neue Projekte entstehen können. Langweilig wird hier einem nie.
bei DB Cargo nicht gerne gesehen da vieles an diese ausgelagert wurde und man Räume gemeinsam nutzt
unter der Privaten Konkurrenz. Andere Evu bekommt man mittlerweile 23-24€(+übliche Zulagen 25% Nacht 50% Sonntag) Stundenlohnx13Gehalt und 100% Gastfahrten im 8/6 Rhytmus d.h ca 70 freie Tage im Jahr. Bei der Rbh sind es nur 42-46
Sicherheit durch den Demographie Tarif der DB.
Ergonomisch bestens ausgestattet.
Tariflich klar geregelt.
Das Arbeitsklima
Nichts
Angenehm
Super Kundenbewertung
Gut
Alles ist möglich
Top
Gut
Geht nicht besser
Stehen immer mit Rat und Tat zur Seite
Gut geworden
Besser als in der Branche üblich
Gut
Kein Problem
Für jeden ok
Die Führungsstrukturen, den Umgang untereinander (größtenteils)
6 Stunden Schichten, Entscheidungen zum Nachteil der eigenen Tf's
Dem eigenen Personal mehr entgegenkommen, nicht nur zum Wohle der Tf's der Fremdfirmen entscheiden.
Mindestens 7,8 Stunden pro Schicht!
Könnte nur noch besser werden wenn alle miteinander statt gegeneinander arbeiten würden.
Man ist viel unterwegs aber das bringt der Beruf des Lokführers bekanntlich mit sich
Ein Lob an unseren Betriebsrat!
Teilweise sehr gut, es gibt aber einige wenige die quer schießen
Das kenne ich aus anderen Branchen und Unternehmen deutlich anders. Einwandfrei
Wer sich darüber beschwert jammert auf allerhöchstem Niveau
Einwandfrei. Hier findet man immer ein offenes Ohr wenn man Probleme oder Anregungen hat
Auch dies bringt der Beruf mit sich
Zukunftsorientiert, Wertschätzend,Familiär
gutes Arbeitsklima
Sehr bekanntes Unternehmen
Fleiß zahlt sich aus
Klar kann es mehr sein ;-)
Alle sind Hilfsbereit
Vorbildlich weiter so
ist gut
Jeder wird gleichbehandelt
Man lernt immer etwas dazu
So verdient kununu Geld.