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RBH 
Logistics 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score77 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Mitarbeiter sehr freundlich sind, die Vergütung top und man zusätzlich mit allen Arbeitsmaterialien (IT Arbeitskleidung) bestens ausgestattet wird.
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Er lebt die Sozialpartnerschaft, Mitbestimmung ist ihm wichtig!
Achtet auf Gesetze, Tarifvertrag und Regelwerke.
Das Arbeitsklima
Zukunftsorientiert, Wertschätzend,Familiär
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Die Führungsstrukturen, den Umgang untereinander (größtenteils)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird neue Technik eingeführt ohne die Mitarbeiter*innen mitzunehmen bzw. sie nach Ideen zu fragen. Beispiel RailCube oder Travel-Forms.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Die angesprochenen negativen Punkte sind die aktuelle Meinung die noch viel mit der alten Führung zu tun haben.
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6 Stunden Schichten, Entscheidungen zum Nachteil der eigenen Tf's
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Bin noch auf der Suche nach dem Haken ;)
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Das es momentan keine eigene Ausbildung gibt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr auf die Belegschaft hören, bessere gesundheitsfördernde Maßnahmen, gerade bei den Lokführern und Wagenmeister. Neue IT Systeme nicht nur nach dem Preis kaufen sondern passender für die RBH, nicht bei der RBH erforschen lassen, das macht unzufrieden und ist demotivierend.
Dem eigenen Personal mehr entgegenkommen, nicht nur zum Wohle der Tf's der Fremdfirmen entscheiden.
Mindestens 7,8 Stunden pro Schicht!
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Firmenwagen sollten für alle Mitarbeiter möglich sein.
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Einige Führungskräfte austauschen oder besser Schulen.
Mehr Wert legen auf den "kleinen "Arbeitnehmer legen. Mehr Leute einstellen für gewisse Tätigkeiten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von RBH Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sehr freundschaftlich, vor allem unter den Älteren.
Durchweg positiv - noch nicht anders erlebt.
5
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Der kollegiale Zusammenhalt hat hier noch einen hohen Stellenwert.
5
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Geht nicht besser
5
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Teilweise sehr gut, es gibt aber einige wenige die quer schießen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RBH Logistics ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Könnte besser sein.
Man wird des Öfteren vor vollendete Tatsachen gestellt und nicht in die Planungsphase einbezogen und muss diese dann ausbaden. Allerdings auch hier noch viele Altlasten der alten Führung.
3
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Kommunikation ist Alles. Hier wird nicht Alles kommuniziert.
3
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Untereinander super. Vom Vorgesetzten sehr wenig Kommunikation und wenn dann kein Lob
3
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Kommunikation ist nur noch über unqualifizierte Äusserungen zu bemerken:
'wenn Sie dass nicht hinkriegen, dann sind sie wohl fehl am Platz, oder was meinen sie denn selber? Da rennt man tagtäglich mit der Faust in der Tasche rum.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten innerhalb des Fachbereiches sowie im Unternehmen. GF ist ursprünglich EiB.
5
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Alles ist möglich
5
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Fleiß zahlt sich aus
5
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Jährliche Weiterbildungen, Fortbildungen,
Aufstieg und Karriere hängt von jedem selber ab.
Möglichkeiten werden immer Angeboten. Ein
Talent wird erkannt und gefördert.
5
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Problem: Karriere nur per Bewerbung. Also auch nicht fähiges Personal kann Vorgesetzter werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RBH Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet RBH Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden RBH Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RBH Logistics als eher modern.
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