Gutbezahlter, Arbeitgeber mit Aufstiegschancen - vom FSJ zur Teamleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt, die Anzahl der Urlaubstage, die Entfaltungsmöglichkeiten und die Aufstiegschancen, die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen, unanhängig vom Geschlecht, der Hautfarbe, der Herkunft, der Religion u. der sexuellen Orientierung, die Arbeit des Betriebsrates, Gesprächsrunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Schichtdienst ist es nicht leicht, die Freizeit, das Familienleben, die Gesundheit und die Hobbies unter einen Hut zu bekommen. Da hat die RBO noch ein paar Reserven. Daran wird derzeit auch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In der Gewinnung von neuen Mitarbeiter*innen muss die RBO medialer und aktiver werden- viel präsenter und intensiver mit den unten genannten Komponenten werben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen