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RBO 
- 
WohnStätten 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ein Mitarbeiter seine Ideen, Gedanken, und auch seine Bedenken, dem Arbeitgeber oder den entsprechenden Leitern gegenüber, klar formulieren kann, dann wird ihm auch konstruktiv zugehört und es werden Lösungen gefunden, die ALLEN gerecht werden.
Die finanziellen Leistungen sind IMMER pünktlich!!!
Die, im Vorfeld in den Teams abgesprochenen, Dienstpläne sind verbindlich, was eine sehr hohe soziale Sicherheit bietet!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Punkte, über die man reden sollte. Das bedeutet aber nicht, dass ich meinen Arbeitgeber als "schlecht" bewerten könnte!!!

Verbesserungsvorschläge

Bessere, klarere und schnellere Kommunikation bei neuen Herausforderungen.
Mehr und zeitnahe Informationen von "oben", bei anstehenden strukturellen und technischen Veränderungen.
Mehr Präsenz gegenüber der Belegschaft und den Bewohnern.

Arbeitsatmosphäre

In den verschiedenen Teams (mit verschiedenen Herausforderungen), toll!

Kommunikation

ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

auch Team-übergreifend, KLASSE!

Work-Life-Balance

Den Möglichkeiten entsprechend: sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sind darauf bedacht, effektive Lösungsmöglichkeiten für auftretende Probleme zu finden, und beziehen die Teams intensiv mit ein.

Interessante Aufgaben

Ob Teilhabe oder Inklusion... es ist IMMER interessant, welche Möglichkeiten jeder einzelne Mitarbeitende hat, um den Klienten ein schöneres Leben zu ermöglichen, und allein DAS ist eine tolle Aufgabe.
Man muss sich nur selber damit identifizieren können!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder sollte, entsprechend seiner intellektuellen, körperlichen, und gesundheitlichen Möglichkeiten (und DAS ALLES wird sehr wohl berücksichtigt), seinem Arbeitsauftrag gerecht werden können.
Es gibt, beispielsweise, nach längerer Erkrankung eines Mitarbeitenden, ein Betriebliches-Eingliederungs-Management-Verfahren (BEM), welches, mit sehr großer Sorgfalt und Fürsorge für den Betroffenen, von den beteiligten Leitern (Einrichtung, Team, Personal) durchgeführt wird!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bewerte ich als "sehr gut", weil jede Wohngruppe wie eine Familie aufgestellt ist: gemeinsamer Wohnbereich; gemeinsame Küche; eigener, personenbezogener Privatbereich für die Klienten.

Image

Das Unternehmen sollte in allen Medien präsenter sein, weil es das Wert ist!

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann seine beruflichen Ziele verwirklichen... er muss diese Ziele aber auch klar benennen können!


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

RBO - WohnStätten gemeinnützige GmbH

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Möglichkeit schätzen, Ihre Ideen, Gedanken und Bedenken klar zu formulieren und konstruktive Lösungen zu finden, die allen gerecht werden.
Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass finanzielle Leistungen stets pünktlich erfolgen und dass verbindliche Dienstpläne eine hohe soziale Sicherheit bieten. Ihr Lob bestärkt uns in unseren Bemühungen, ein verlässliches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Besonders wichtig für uns ist es, dass Sie den teamübergreifenden Zusammenhalt als "KLASSE" empfinden. Ein starkes Team ist die Basis für unseren Erfolg.
Wir nehmen die von Ihnen genannten Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Eine bessere, klarere und schnellere Kommunikation bei neuen Herausforderungen ist für uns ein wichtiges Ziel. Ebenso arbeiten wir daran, zeitnahe Informationen von "oben" bei strukturellen und technischen Veränderungen zu gewährleisten. Ihre Anregung zur erhöhten Präsenz gegenüber der Belegschaft und den Bewohner*innen nehmen wir gerne auf.
Es ist absolut nachvollziehbar, dass es immer Punkte gibt, über die man sprechen kann und sollte. Wir schätzen es sehr, dass Sie trotz dieser Themen uns als Arbeitgeber nicht negativ bewerten. Wir sind jederzeit offen für konstruktive Gespräche und hoffen, dass wir gemeinsam Lösungen finden können, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Abschließend möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie den Kern unserer Arbeit ansprechen: unseren Klient*innen ein schönes Leben zu ermöglichen.
Nochmals vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen

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