Erklärende Darstellung: Ich muss hier mal etwas gerade rücken!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, wenn es um substantielle, aber auch persönliche, Befindlichkeiten geht.
Lösungsorientiert (man muss nur die Scheu verlieren, es ihm auch zur Kenntnis geben)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts (warum bin ich wohl schon so lange in diesem Unternehmen beschäftigt?)!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation, zwischen den verschiedenen Ebenen, könnte etwas offener gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit geraumer Zeit in diesem Unternehmen beschäftigt und habe, während dessen, verschiedene Situationen erlebt... die Arbeitsatmosphäre habe ich, trotz allem, in allen Bereichen, immer als sehr angenehm empfunden.
Kommunikation
Man sollte wissen, dass die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen in verschiedenen Qualitäten stattfindet, das ist bei uns genauso wie in anderen Unternehmen. Wichtig sollte sein, dass man immer bereit ist, aufeinander zu zu gehen!
Kollegenzusammenhalt
Diesen Kollegen-Zusammenhalt werte ich bei uns sehr hoch.
Allerdings sollte man sich bewusst sein, dass man dazu auch persönlich einen Beitrag leisten sollte.
Work-Life-Balance
Diese 'Balance' ist, mit den derzeitigen personellen Problemen (von der die gesamte Branche gerade betroffen ist!) nicht "einfach so" zu realisieren. Trotzdem versuchen unsere Teamleiter, allen privaten Befindlichkeiten der Mitarbeiter ihrer Teams gerecht zu werden, und das machen sie wirklich gut!
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer darauf an, wie man selber in die Kommunikation geht.
Ich, persönlich, wurde in diesem Unternehmen NIE respektlos von meinen Vorgesetzten behandelt!
Allerdings: ein Leiter muss nicht der beste Freund sein, sondern: er hat einen Arbeitsauftrag zu erfüllen (für den er übrigens vom Arbeitgeber bezahlt wird!), und DAS sollte er auch machen.
Und DAS hat nichts mit "mobbing" zu tun...
Interessante Aufgaben
Allein der Job bei uns (arbeiten und leben mit Menschen, die geistig oder mehrfach eingeschränkt sind) ist dermaßen vielseitig und herausfordernd, dass man ihn nicht als uninteressant einstufen sollte.
Gleichberechtigung
Alle werden SO akzeptiert, wie sie sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Angestellten sind, mit ihrer ganzen Erfahrung, ein Eckpfeiler für das Fundament unseres Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Diese kann man nur subjektiv bewerten.
Grundsätzlich meine ich, dass die baulichen und technischen Voraussetzungen gegeben sind, um eine gute Arbeit zu leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides wird bei uns hochgehalten, wir arbeiten täglich daran, es zu verbessern. Konstruktive Ideen finden bei uns immer Gehör.
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Punkt sind wir wohl, positiv gesehen, EINZIGARTIG im Bundesland Berlin!
Image
Dank der, wahrscheinlich persönlich motivierten, teilweise sehr negativen, Kommentare auf dieser Plattform, ist es nicht einfach für uns, eine realistische Sichtweise auf unser Unternehmen darzubieten.
Sich bei uns zu bewerben...dass sollte man, auf jeden Fall, in Betracht ziehen!
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat bei uns die Möglichkeit, sich weiterzubilden oder seine Karriere zu fördern... er muss es aber auch WOLLEN!