35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles Arbeitsklima und wertschätzender Umgang zwischen den Arbeitskollegen.
Hohe Flexibilität aufgrund der Home Office Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit.
Weiterbildungen werden unterstützt und durch die Führungskraft vorgeschlagen.
Es existiert zwar ein Tarifvertrag, allerdings gibt es nur 12 Gehälter und kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Toller Zusammenhalt vor allem innerhalb der Teams.
Die Arbeitsbedingungen sind leider stark standortabhängig.
In wichtigen Themen erfolgt meistens eine schnelle Kommunikation. Hier gibt es aber sicher immer Verbesserungspotenzial.
Interessante Projekte und viele verschiedene Fachthemen im Unternehmen
Möglichkeit bis zu drei Tagen im Home Office zu arbeiten. Kann sehr flexibel gestaltet werden, keine festen Bürotage.
Durchschnittlicher Lohn ohne Zusätze wie Weihnachts-, Urlaubsgeld oder Gewinnbeteiligung. Dafür wird als Tochterunternehmen der EnBW jedes Jahr Gewinn an den Konzern abgegeben damit dieser seinen Mitarbeitern eine schöne Gewinnbeteiligung auszahle kann.
Es gibt nicht mal eine Mülltrennung (Rest-, Biomüll etc.) im Bürogebäude
Im Team sehr gut
Im Team sehr flache Hierarchien
Büro in Stuttgart sehr altmodisch ohne richtigen Aufenthaltsraum/Pausenraum. Gefühlte zwei Klassen Gesellschaft da die Büroräume der Geschäftsführung schon längere Zeit sehr modern und großzügig sind.
Hat sich verbessert die letzten Jahre aber immer noch deutlich Luft nach oben
Als Tochterunternehmen von EnBW haben wir zwar den Namen. Aber die Vorteile nicht. Was wir davon haben? Vor allem den Druck und die Nachteile, ohne die gleichen Benefits wie beim Mutterkonzern zu erhalten.
Gehalt und Sozialleistungen können noch viel besser werden.
Zuverlässig
Seit 2022 viel besser geworden
OK
Erfahrung ist geschätzt
Fair
Sehr gut
Gute Kollegen und freundlicher Umgang
Am Markt etabliert und gutes Image
Flexzeit und Homeoffice möglich
Flache Hierarchie, Schulungen werden angeboten, abhängig von der Abteilung
Sehr gut für diese Größe eines Ingenieurbüros
Müll wird getrennt ;)
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut
Ältere und erfahrene Kollegen sind ein wertvolles Asset
Offen und transparent
Moderne Hardware und Software, gute Kollegialität
offene und transparente Kommunikation auch von „oben“
Klar strukturierter TV
Planungsaufgaben in den Bereichen Energie, Wasser und Infrastruktur
Der offene Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe.
Sowohl zwischen den Kollegen als mit den Führungskräften ist es immer ein sehr entspanntes Arbeitsklima.
Flex-Zeit und die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen ermöglicht es mir meine Arbeit um meine Termine anzupassen.
Ich habe bisher wenige schlechte Erfahrungen mit den Kollegen gemacht. 95% der Kollegen sind sehr freundlich und zuvorkommend.
Die Büros sind schön und neu doch gibt es manchmal Probleme mit der Technik (einzelne veraltete PC)
Man hat viele regelmäßige Besprechung und wird über alles in Kenntnis gesetzt was in der Firma vor sich geht.
Die Vergütung ist durchschnittlich, doch fehlen z.B. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
s. oben
Bezahlung/alternative "Vergütungen"/benefits könnten besser sein,
Elektroautos (s. oben), teilw. bessere Zusammenarbeit zw. den Teams gewünscht
Vertrauensarbeitszeit, kein fester Arbeitsbeginn, Urlaubsanträge werden ohne Probleme genehmigt, Homeoffice an bis zu 3 Tagen (in Absprache mit Führungskraft auch mehr), schöne Büros mit Aussicht, gute Kantine (Bezuschussung durch AG), regelmäßige Festlichkeiten
regelmäßige Gesundheitstipps, Sportangebote der EnBW kostenfrei nutzbar,
Weiterbildungen wurden bisher alle genehmigt, Führungskraft bestärkt die persönliche Weiterbildung,
Umstieg auf Elektroautos empfehlenswert (Vermieterseitiges Veto für Ladeinfrastruktur),
Schrittechallenge mit Preisauslobung durch GF,
kollegiales Miteinander, jeder hilft jedem, Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit (gemeinsame Sport- und Freizeit-Aktivitäten)
in Ettlingen top (ggf. im Sommer etwas warm), in Stuttgart verbesserungswürdig
Tarifvertrag,
zukunftsfähige Themengebiete (Breitband, Geothermie, Energietechnik (Erneuerbare Energien, etc.))
Sehr gute Work-Life-Balance und der Kollegiale Zusammenhalt in den Teams
Ich finde der Eingangsbereich im Büro Stuttgart könnte wirklich etwas aufgehübscht werden.
Insgesamt ein wirklich gutes Klima bei der RBS wave. Ich persönlich mag auch sehr, dass ich mein Büro individuell mit Pflanzen etc. verschönender kann und wir keine Arbeitsplätze teilen müssen. Bei laufenden Tarifverhandlungen sinkt die Stimmung manchmal etwas aber ich denke das ist vielerorts so.
Die Kunden reden in den allermeisten Fällen sehr sehr positiv über die RBS wave. Intern kommt es natürlich darauf an wen man fragt aber die meisten sind sehr gerne hier.
Ich kann meine Arbeitszeit sehr frei planen, für mich mit kleinen Kindern ein großes Plus.
Man muss sich selbst um Fortbildungen bemühen aber sobald man das verstanden hat, bekommt man so gut wie jede Weiterbildung genehmigt, die für die Arbeit Sinn macht.
In den Teams mit denen ich zu tun habe ist der Zusammenhalt absolut toll. Viele Kolleg*innen sind über die Jahre zu Freunden geworden.
Ich hatte die letzten 10 Jahre immer sehr angenehme direkte Vorgesetzten und kam auch mit den Bereichsleitern gut aus. Mit der GF hatte und habe ich kaum zu tun.
Von der GF zu uns Mitarbeitenden wäre noch Luft nach oben. Zwischen Teamleitern und Mitarbeitenden läufts aber wirklich gut.
Hier wird sich wirklich auf Augenhöhe begegnet.
Die Vielfalt der Aufgaben ist es, die mich vermutlich auch weitere 10 Jahre hier halten wird. Planung/Projektleitung ist jedes Mal eine "Einzelanfertigung", es wird bei der RBS wave nicht langweilig.
Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Mit den Projekten aus den Bereichen Infrastruktur, Wasser und Energie leisten alle Beschäftigten wichtige Beiträge zur Bewältigung der Folgen des Klimawandels, zum Wohlstand unserer Gesellschaft und für eine hohe Lebensqualität und Gesundheit aller Menschen unseres Landes.
Es gibt bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Man kann Teilzeit arbeiten. Besser geht es nicht.
Mitarbeitende kommen früh in die Projektleitung und Teamleiter sind für ihre Teams disziplinarisch verantwortlich. Das Unternehmen ist zwischen den einzelnen Bereichen durchlässig, so dass man unterschiedliche Dinge ausprobieren und lernen kann. Jeder kann eigeninitiativ Themen setzen und es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche und Fortbildungen statt.
Man arbeitet im Team, nicht als Einzelkämpfer. Man kann alle alles fragen und bekommt immer Antworten.
Die Leistungen und das Wissen der älteren Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt. Verabschiedungen in den Ruhestand werden gemeinsam gefeiert.
Männer und Frauen werden absolut gleich behandelt.
Die Projekte sind oft interdisziplinär und immer verschieden. Es gibt keine Eintönigkeit und es ist ein tolles Gefühl, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und gemeinsam als Team Erfolg zu haben.
Leider so überhaupt nichts.
Wer sein berufliches Glück sucht,sollte um die Rbs wave(Standort Ettlingen) einen großen Bogen machen.Miserable Kommunikation wie Ich AG‘s zeichnen dieses Unternehmen besonders aus.
Fairer wie menschlicher Umgang mit seinen Mitarbeitern.Wer auf Feedback,Wertschätzung oder Transparenz hofft ist hier in der Sackgasse,leider.
So verdient kununu Geld.