Schlechte Führung und unangemessene Kündigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und nette Kollegen sowie eine super Anbindung an den ÖPNV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation und das Verhalten, welches ich von meinem Vorgesetzten abbekommen habe.
Arbeitsatmosphäre
An sich eine gute Atmosphäre die zum Ende hin kippte - Gespräche zur aktuellen Lage, Bedenken und Wünsche gab es allerdings erst im Kündigungsgespräch (welches ohne Vorwarnung per Videochat am Neujahrstag stattfand)
Kommunikation
Mitarbeiter wurden ohne vorherige Absprache im Team eingestellt, was des öfteren für Probleme sorgte - Informationen aus Kick-Off Meetings mit dem Kunden wurden nur sporadisch zur Verfügung gestellt
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen die in jeder Situation mit Rat und Tat dabei waren
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und nach Absprache konnte man jeden privaten Termin wahrnehmen. Top!
Vorgesetztenverhalten
Zu Anfang war alles super! Als ich aber meinen Wohnort verlagert habe, schlug die Stimmung komplett um und ich wurde in vieler Hinsicht nicht gut behandelt. Anderen Kollegen wurden Hotels und Zufahrten gezahlt, ich sollte diese selber zahlen, da ich mich ja für den Wechsel der Stadt entschieden habe (Das Hotel wurde mir netterweise dann doch gezahlt). Es gab leider kein Entgegenkommen. Ich wurde zum Ende hin noch "nett" behandelt, da ein wichtiges Projekt fertig werden musste - wusste aber das schlecht über mich geredet wurde. Als dieses Projekt erledigt war, wurde ich ohne Vorwarnung am Neujahrstag per Videochat gekündigt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben war interessant und haben mir Spaß bereitet
Arbeitsbedingungen
Bestes Equipment! Hier hat man technisch alles bekommen, was für das perfekte erledigen des Jobs nötig war.
Der Raum war allerdings sehr klein und gerade bei den vielen Meetings nicht für die Anzahl der Menschen geeignet.
Image
Den Namen RDRGZ kennt man in Hamburg und Umgebung nicht. Auf Google und Co wird man unter den verschiedensten Suchbegriffen wie "Werbeagentur", "Corporate Identity Agentur" usw. nicht gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Agentur setzte hauptsächlich auf Berufsanfänger*innen, abgesehen von ein oder zwei Ausnahmen. Es ist also wenig Raum für bedeutende Karriereentwicklungen. Hinzu kommt eine zunehmende Tendenz zur schnellen Einstellung und Entlassung, was das typische Bild einer Agentur mit hoher Mitarbeiterfluktuation bestätigt.