Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gestaltung des mobilen Arbeitens
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, es wird Wert darauf gelegt als Team zu arbeiten
Kommunikation
Transparente Kommunikation durch Vorgesetzten und Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überwiegend sehr gut
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von zu Hause aus arbeiten zu können hat man einfach mehr vom Tag.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind top! Regelmäßiges Feedback. Es wird natürlich auch Leistung gefordert. Haben immer ein offenes Ohr und sind i.d.R. auch kurzfristig erreichbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind projektorientiert und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Durch das Shared Desk Modell hat man leider nicht "seinen" Arbeitsplatz sondern teilt sich den ggfs. mit Kollegen. Büroräume sind für 2-8 MA ausgelegt. IT Equipment ist zweckmäßig, nichts besonderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist immer Luft nach oben. Etwas unter Branchendurchschnitt.
Gehalt wird immer einige Tage vor Monatsende überwiesen.
Anfang des Jahres gab es einen kleinen "Corona-Bonus".
Image
RDS hat ein gutes Image bei den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erwartet, wenn man Karriere machen will. Zertifizierungen und Schulungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Klasse! Danke Dir für die gute Bewertung.
Dass Dir die Gestaltung des mobilen Arbeitens gefällt, ist ein tolles Feedback. Es war uns wichtig, eine Lösung zu finden, die eine gute Mischung aus Home Office und Office bietet. So sind wir als Mitarbeitende flexibel und haben dennoch die Möglichkeit zum persönlichen Austausch vor Ort.
Durch die hybride Arbeitsweise hat sich für uns aber nicht nur die Zusammenarbeit verändert, sondern auch unsere Anforderungen an die Büroräume. Das Arbeiten aus dem Home Office ist für das RDS-Team zum neuen „normal“ geworden. Die festen Arbeitsplätze am Firmenstandort waren daher nicht mehr täglich besetzt und die anwesenden Kollegen und Kolleginnen haben sich weitläufig in den Büroräumen verteilt. Das war weder besonders schön noch besonders effizient oder nachhaltig, weshalb wir das Konzept des Desk Sharing eingeführt haben.
Das Desk Sharing ist aber nur ein erster Schritt. Aktuell prüfen wir, wie sich das Arbeiten vor Ort für uns Mitarbeitende weiter entwickelt und welche Anforderungen sich daraus für die Büroräume ergeben. Demnach wird es zukünftig bestimmt ein paar Umgestaltungen in den Büros geben.