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RDS 
CONSULTING 
GmbH
Bewertung

Gutes Unternehmen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RDS Consulting GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und Zusammenhalt sowie Teamgeist und freundlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt im kfm. Bereich ist extrem wenig und sollte mal angehoben werden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten auch Weiterbildungen im kfm. Bereich angeboten werden um sich weiter zu entwickeln.

Mehr Aufstiegschancen im kfm. Bereich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Bötticher, Marketing Managerin
Michèle BötticherMarketing Managerin

Danke für Dein gutes Feedback. Es freut uns, dass Du das Arbeitsklima und das Miteinander bei RDS besonders schätzt.

Als Kritikpunkt führst Du die Vergütung im kaufmännischen Bereich auf. Das Thema Gehalt ist leider nie einfach. Aber uns ist es wichtig, dass die Gehälter unserer Mitarbeitenden denen der Branche entsprechen. Aufgrund der jeweiligen Anforderungen der Stelle und den individuellen Erfahrungen des Mitarbeitenden variieren dieses natürlich auch. Hier auf unserem kununu Profil haben einige RDS Mitarbeitende Angaben zu der Vergütung gemacht.

Als Verbesserungsvorschlag wünschst Du Dir Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mehr Aufstiegschancen im kaufmännischen Bereich. RDS bietet grundsätzlich jedem Mitarbeitenden aus allen Bereichen Weiterbildungsmöglichkeiten an – wenn Du hier Bedarf hast, sprich bitte mit Deinem Vorgesetzten. So könnt Ihr gemeinsam planen, welche Weiterbildungen entsprechend Deiner Wünsche und Anforderungen für Dich passen.

Zu den Aufstiegschancen: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Das bedeutet, bei uns sind die Kommunikationswege kurz und bei Entscheidungen sind die einzelnen Mitarbeitenden stets eingebunden. Zugleich bedeutet das auch weniger Aufstiegschancen – das muss aber nicht zwingend ein Nachteil sein, schließlich trägt die verringerte Bürokratie zu unserer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise bei.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei uns.

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