33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ansich guter Arbeitgeber aber wenn man dort Zeitungen austeilt eher geringes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Jobs schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch viel Plastik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber , und etc alle Tatsachen kann ich beweisen da meine Familie alles bestätigen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man an der frischen Luft ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man trotz Krankheit niemanden erreicht und die Bezahlung unfair ist
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach müssen sie auf Jeden fall, Jugendlichen mehr Geld zahlen und nicht das Gesetz ausnutzen um sie abzuziehen!
Arbeitsatmosphäre
Also von Fairness und vertrauen kann ich gar nicht sprechen.
Work-Life-Balance
Unfassbar schlecht geregelt , hatte in meiner Arbeitszeit mich mit corona angesteckt und konnte deswegen keine Zeitung austragen. geliefert ? Wurden sie mir trotzdem , anschließend musste meine Familie für mich einspringen. 45 Minuten austeilen waren für 220 Zeitungen versprochen. Gebraucht hat er 200 (3h 10min.). Das Gehalt ist voll an die Stückzahl gekoppelt und nicht an die Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ungelesene Zeitungen werden im Altpapier entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, da kein Kontakt zu anderen Kollegen - Kommunikation nur über email oder wats App
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach werden Kinder und Jugendliche als billigste Arbeitskräfte missbraucht (Mindestlohn greift hier nicht), bewusst über die Arbeitszeit getäuscht und die Kommunikation auf ein Mindestmaß reduziert.
Arbeitsbedingungen
Immer draußen bei jedem Wetter selbst wenn es stark regnet oder gewittert Ausrüstung wird nicht gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitnehmer läuft nicht gut
Gehalt/Sozialleistungen
unfair !!!! Da die Bezahlung pro ausgelieferter Zeitung erfolgt, gibt es keinen Stundenlohn. Ich bin auf 3/4€/Std. gekommen. Das ist weniger, als eine Mitarbeiter in einer Kleiderfabrik abarbeitet. Das die das Gesetz ausnutzen um weniger zu bezahlen
Gleichberechtigung
Neueinsteiger werden auf jeden Fall benachteiligt wenn’s um Thema Lohn geht , hatte deutlich weniger verdient , mein Gehalt hat sich differenziert, je nach dem wie viel ich im Monat austrage , mal kamen 8 stapeln in Gegensatz zu anderen die ein normales festes Gehalt bekommen. Und ja da sind ebenfalls andere meine Meinung da sie ähnliche Bewertungen geschrieben haben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Nein!!! Nein!!! Nein!!! (SoS Jugendliche werden mit Ausnutzung des Gesetztes hochgenommen, aber so richtig) 30€ Mntl...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezirksbetreuerin ist super nett! Der Rest...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie das Gesetzt ausnutzen um weniger Geld zu geben!!!
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen auf Jeden fall, Jugendlichen mehr Geld zahlen und nicht das Gesetz ausnutzen um sie abzuziehen!
Arbeitsbedingungen
Regen=Ich bekomme nichts für die Zeitungen Zustellmittel=erst nach 1 Monat bekommen
Kommunikation
Oft nicht direkt erreichbar und manchmal gar keine Antworten!!!!
Gleichberechtigung
gar nicht!!!!!!!!!!!!!!!!! Andere verdienen mehr, obwohl Bedingungen gleich sind (Alter etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
familiäres Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich konnte über alles mit meinem Zustellerbetreuer sprechen, auch wenn ich mal kurz frei haben wollte. Bezahlung ist fair, war 14 Jahre alt und habe 10 Euro die Stunde bekommen. Mein Freund, ist 15, wollte 12 Euro die Stunde haben, weil das der Mindestlohn ist hat er gesagt, aber das stimmt ja nicht für uns Jugendliche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kam die Zeitung unpünktlich, aber passiert halt.
Arbeitsatmosphäre
war Zusteller in meinem Bezirk, daher kann ich zum Büro nix sagen
Work-Life-Balance
konnte mir die Zeit selbst einteilen, hatte ein Zeitfenster von 2 Tagen für die Verteilung
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen. Ich verstehe hier die Kommentare auch nicht. Der der viel verteilt, erhält auch ein gutes Geld. Diejenigen hier die kommentieren "ich habe nur 20,- € verdient" hatten auch einen kleinen Bezirk. Ich kann ja nicht verlangen für das Zeitungsverteilen hunderte von Euros für 30 Häuser zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
war allein im Bezirk unterwegs
Umgang mit älteren Kollegen
Habe mitbekommen wie im Bezirk neben mir ein älterer Mann verteilt hat, hier hat man ihm für die Verteilung mehr Zeit eingeräumt, fand ich gut, da ich jünger bin
Arbeitsbedingungen
bei Wind und Wetter, meist passt es dann doch, wenn man schnell anfängt, wenn es nicht regnet, sonst war ich ja mein "eigener Chef" :-)
Kommunikation
Mein Ansprechpartner war immer nett und gut erreichbar
Interessante Aufgaben
naja nun es ist halt nur Zeitungsverteilen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Vorsicht - Kinder werden systematisch abgezockt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ist die Arbeit ein toller und eigenverantwortlicher Einstieg in das Berufsleben, aber...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...bei der Bezahlung und der Kommunikation können wir nur jedem potentiellen Zusteller abraten, bei RDW zu starten.
Verbesserungsvorschläge
Das Mindset sollte geändert werden. Hier scheint aber wenig Aussicht auf Besserung zu bestehen, da bereits das verteilte Produkt m.E. eine betrügerische Grundlage aufweist. Wer liest denn wirklich diese gehaltlosen Wochenzeitungen?
Arbeitsatmosphäre
Mein 13jähriger trägt als Schülerjob Zeitungen aus und muss zu Hause teilweise vorher Prospekte in die Zeitungen legen. Das wird alles selbstständig und ganz alleine vollzogen.
Image
Wenn man etwas recherchiert: Einfach schlecht.
Die hier gelisteten 5-Sterne-Bewertungen sind m.E. durchweg fake. Alle anderen lassen auf eine systematische Ausbeute schließen.
Work-Life-Balance
45 Minuten austeilen waren für 220 Zeitungen versprochen. Gebraucht hat er 200 (3h 10min.). Das Gehalt ist voll an die Stückzahl gekoppelt und nicht an die Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt an sich ist m.E. schon umweltschädlich: Die meisten der verteilten Wochenzeitungen werden nach unserer Erfahrung ungelesen im Altpapier entsorgt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, da kein Kontakt zu anderen Kollegen - Kommunikation nur über die o.g. Kanäle.
Vorgesetztenverhalten
Unserer Meinung nach werden Kinder als billigste Arbeitskräfte missbraucht (Mindestlohn greift hier nicht), bewusst über die Arbeitszeit getäuscht und die Kommunikation auf ein Mindestmaß reduziert.
Arbeitsbedingungen
Draußen bei jedem Wetter. Nichts wird gestellt.
Kommunikation
Es geht kaum schlechter: zwar werden verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, WhatsApp) angeboten, jedoch erfolgten bisher noch nie die versprochenen Rückmeldungen. Auch am wichtigsten Austeiltag Samstag war niemand für einen Anfänger telefonisch erreichbar. Sachverhalte wurden in E-Mails falsch dargestellt und selbst die Antwort auf unsere Kündigung war sachlich falsch. RDW drehte es dabei so, dass mein Junior länger als vertraglich vereinbart hätte arbeiten sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch! Da die Bezahlung pro ausgelieferter Zeitung erfolgt, gibt es keinen Stundenlohn. Unser Junior ist so auf 3€/Std. gekommen. Das ist weniger, als ich 1988 als Einkaufswagenschieber bei Knauber (Baumarkt) verdient habe.
Interessante Aufgaben
Nur Fließbandarbeit scheint uninteressanter zu sein.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel durch das Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Auszahlung der möglichen Steuerfreien Zahlungen, Coronahilfe und Inflationsausgleich
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs/- Weihnachtsgeld sollte als Annerkennung der Miatarbeiter angedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt lässt deutlich zu wünschen übrig 20€ pro monat und deswegen werde ich kündigen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene bloß 20€ pro Monat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr zufrieden mit RDW schon seit vielen Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation über verschiedenste Wege (Telefon, Whatsapp, Email) möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und zuvorkommende Ansprechpartner
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteillung mit der Verteilung der Zeitungen über das Wochenende
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung je nach Arbeitsleitung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Umgang mit den Kollegen und den Vorgesetzten, flexibel,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Möglichkeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, danke RDW!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung!
Vorgesetztenverhalten
Kompetente und respektable Persönlichkeiten
Gleichberechtigung
Defintiv
Interessante Aufgaben
Ansichtssache :-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RDW Rheinische Direktwerbung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden RDW Rheinische Direktwerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RDW Rheinische Direktwerbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.