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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RE-INvent Retail die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
einschneidende Entscheidungen werden hinter verschlossener Tür gefällt, die Belegschaft wird erst in letzter Instanz informiert wenn es schon beschlossene Sache ist
RTO und Sitzplatzmangel = man muss schauen wie man am besten reinkommt um seine Pflichtanwesenheit zu erfüllen. Ansonsten gibts schnell eine auf den Deckel.
Vordergründig nett aber eigentlich nur vorgabenfixiert.
Ist sehr angespannt seit RTO eingeführt wurde. Ein paar immergutgelaunte gibts, die verdienen sicher aber auch besser als Leute die 'nur' eine kaufmännische Ausbildung haben.