Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REA Card die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn ab und an mal Meinungsverschiedenheiten zwischen einzelnen Abteilungen herrschen, gibt es insgesamt einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. Die überwiegende Duz-Kultur trägt zu einem respektvollen und vertrauensvollen Umgang bei.
Mit der Umsetzung von Homeoffice während der Pandemie, wurde ein großer Schritt für die bessere Work-Life-Balance getan. Auch die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es einen, auch mal wichtige Termine vormittags wahrzunehmen und die Arbeitszeit nachzuholen.
Vorschläge zur Verbesserung werden abgewiesen.
Versprechungen werden nicht eingehalten
Kommunikation könnte in manchen Bereichen idealer sein. Manches erfährt man nur über den „Flurfunk“.