Gemeinsam und mit Distanz sind wir stark!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Mitarbeiter in der Fertigung wurden in der aktuellen Situation auf ein 2-Schicht-System umgestellt um größere Distanz und größtmöglichen Schutz zu bieten. Büroarbeitsplätze wurden, wo möglich, auf home-office umgestellt. Die Anzahl der Personen, die sich im Unternehmen aufhalten, wurde dadurch deutlich verringert.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in der aktuellen Krise sieht man, wie sehr die Kolleginnen und Kollegen zusammenhalten. Mit veränderten Arbeitsbedingungen, in ungewohntem Schichtbetrieb und mit großer Distanz arbeiten alle am gemeinsamen Unternehmensziel und somit am Erhalt unserer Arbeitsplätze.
Work-Life-Balance
REA versucht größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Arbeit in diesen schwierigen Zeiten zu ermöglichen. Eltern mit Kindern und Alleinerziehenden wird, wo irgend möglich, ein Home-office Arbeitsplatz eingerichtet, die Arbeitszeiten können flexibler gestaltet werden um der Kinderbetreuung und der Arbeit gerecht zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kolleg*innen wird bei REA sehr geschätzt. In der aktuellen Situation nehmen wir alle besondere Rücksicht auf unsere älteren Kolleg*innen und schützen deren Gesundheit durch individuelle Maßnahmen.