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Elektronik 
GmbH
Bewertung

Tele Sales für Quereinsteiger nicht geeignet

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REA Elektronik GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte bis keine Einarbeitung da Teamleitung permanent nicht anwesend war oder ständig keine Zeit hatte.

Verbesserungsvorschläge

Stellt bitte keine Quereinsteiger ein für die man gar nicht in der Lage ist sie ordnungsgemäß auf ihre Tätigkeit einzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Hier gab es leider kein einer für alle sondern jeder für sich und wer bremst verliert

Vorgesetztenverhalten

Ließ manchmal sehr wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Wer gut mit narzisstischen Kollegen umgehen kann ist hier gut aufgehoben. Das Unternehmen selbst war okay nur für mich die falsche Abteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war pünktlich. Weihnachts oder Urlaubsgeld gibt es hier nicht.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt die gängigen Pruduktschulungen und deren Neuerungen. Telefon Coaching/Schulung oder Unterstützung sucht man hier vergebens. Auch eine Teamleitung glänzte mit Abwesenheit und hat sich nicht sonderlich um die/ihre neuen Kollegen gekümmert, sodass man da ziemlich auf sich allein gestellt ist. Treu dem Motto learning by doin. Anregung Kritik Wünsche Verbesserungs Vorschläge wurden entweder nicht gehört oder für nicht gut empfunden oder noch besser für albern. Je offener man war desto mehr Angriffsfläche hat man geboten. Also Vorsicht mit offener Kommunikation und vor allem mit wem. Der Hausfunk funktioniert einwandfrei und schneller als man piep sagen kann. Auch ist es keine Seltenheit das Kollegen auf jemanden gesetzt wurden zum kontrollieren was man so den ganzen Tag macht incl. Reporterstattung an die nächste Ebene. Soviel zum Thema Karriere und Weiterbildung.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea ChatelaisLeiterin Personalwesen

Liebe/r kununu Nutzer*in,

vielen Dank dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben.

Sachliche Kritik ist ausdrücklich erwünscht und notwendig, um Verbesserungen in Abläufen und in der Teambildung herbeiführen zu können. Wir bedauern sehr, dass Sie in Ihrer Führungskraft nicht die Teamleitung gefunden haben, die Sie für Ihre persönliche Weiterentwicklung gebraucht hätten.

Qualifizierung und Weiterbildung ist ein wichtiger Baustein bei REA. Regelmäßige Produktschulungen und individuelle Trainings gehören dazu.

Wir sind für einen direkten Austausch im Unternehmen überaus offen und dankbar, um auch im Einzelfall Verbesserungen in die Wege leiten zu können. Gerne steht Ihnen auch nach Ihrem Austritt der persönliche Austausch offen. Sie können uns jederzeit über jobs@rea.de kontaktieren.

Für Ihr weiteres Berufsleben wünschen wir Ihnen alles Gute

Mit freundlichen Grüßen

Andrea Châtelais
Leiterin Personalwesen

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