11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ReachLocal in Berlin führt einen sehr ausführlichen aber auch informativen und transparenten Einstellungsprozess durch. Ich bin aus jedem Gespräch mit einem guten Gefühl gegangen und habe auch stets eine kurzfristige Rückmeldung erhalten. Auch das Kennenlernen mit dem Team war eine tolle Erfahrung.
Ein so lockeres und offenes Interview habe ich noch nie erlebt. Wow Effekt! Ich wurde zeitnah kontaktiert, auch erfolgte das Gespräch vor Ort nach wenigen Tagen. Sehr gute Stimmung im Bewerbungsgespräch, sehr angenehmer Verlauf der Diskussion.
Du bist ein "I love my (sales) profession. It's not only a job, but a passion", was ich im Vertrieb als Selbstverständlichkeit sehe, dann hast du sehr gute Chancen den Job zu bekommen.
Ich musste mich leider aus privaten Gründen anderweitig umsehen.
Ein sehr gut geführtes Bewerbungsverfahren mit klarer, offener Kommunikation
Ein Bewerbungsgespräch auf dieser Art und Weise hatte ich noch nie erlebt, sehr offen und freundlich ging es zu Werke. Nach dem Gespräch konnte man sich noch in Ruhe mit allen unterhalten und so lange bleiben wie man wollte. Fragen stellen und Antworten bekommen. So dass man am Ende genau weiß was einen erwartet. Wenn man sich hinterher über etwas beschwert, hat man wohl zu wenig daraus gemacht.
Gesprächspartner war sehr inkompetent und unfreundlich.
Ich habe mich vor kurzem bei der ReachLocal GmBH in Düsseldorf auf die Stelle des Sales Managers beworben. Anders als normalerweise üblich, erhielt ich umgehend Feedback zu meinen Unterlagen und wurde zu einem Telefoninterview eingeladen. Am Anfang ging es viel um meine Person, Vita und Beweggründe und dann wurden mit mir die groben Rahmen des Jobs durchgegangen. Mein Interview mit den beiden Recruitern war absolut unkoventionell - sehr lustig, sehr tiefgründig, aber stets sehr ehrlich, was Ziele/ Erwartungshaltung und die Einschätzung anbelangt. Wir sind alle zu dem Schluss gekommen, dass ich eher der Farmer bin, der sich in der Rolle einer Unternehmensberatung oder Großkundenbetreuung wohler fühlen wird. Dennoch bin ich mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch rausgegangen und bedanke mich auf diesem Wege noch einmal für den tollen Prozess. Alles Gute und weiterhin viel Erfolg bei euren Gesprächen!
Sehr schnelle Rückmeldung und Einladung zum persönlichen Gespräch. Sehr gute Anbindung direkt am Zoologischen Garten und schöne, helle Büroräume. Das Gespräch war lustig locker und doch bestimmt. Am Ende des Gesprächs fiel nach einer kurzen Pause die (richtige) Entscheidung. Mir fiel es erst während dem Gespräch auf - ich bin für den Job nicht geeignet und das haben die Recruiter richtig erkannt.
Bewerbung via Online Tool; sehr zeitnahe professionelle telefonische Rückmelung zur Vereinbarung eines Telefoninterviews ( Recruitering mag diesen Ausdruck nicht, da es als Dialog verstanden werden soll) Sehr offenes, tatsächlich im Dialog geführtes Gespräch; Sehr postive Vermittlung des Aufgabengebietes und der Unternehmenskultur;Lleider kein persönliches Gespräch mehr von meiner der Bewerberseite gewüncht, Fixum ok, aber Verdientsmöglichkeiten für Provision enstprachen nicht meinen Vorstellungen. Schade...
So verdient kununu Geld.