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Die Gehälter bei Real Immobilien sind insgesamt mangelhaft und weit unter dem, was in vergleichbaren Positionen und Branchen üblich ist. Im vergangenen Jahr wurde bei allen Mitarbeitenden eine Gehaltserhöhung abgelehnt, mit Ausnahme einer Mitarbeiterin, die eine Erhöhung erhielt. Diese ungleiche Behandlung zeigt deutlich, dass hier keine echte Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeitenden vorhanden ist und dass die Unternehmensführung wenig Interesse an der langfristigen Bindung oder Motivation des Teams hat.
Die mangelnde finanzielle Anerkennung spiegelt sich auch in der hohen Fluktuation wider – im letzten Jahr haben sieben Mitarbeitende das Unternehmen verlassen oder wurden gekündigt. Diese hohe Zahl an Abgängen weist auf eine Unzufriedenheit mit den Gehalts- und Arbeitsbedingungen hin, die das Unternehmen nicht in den Griff bekommt.